В России вводят новые правила переводов через СБП
12 апреля, 19:30
Снег и ветер — прогноз погоды на Сахалине и Курилах на неделю
12 апреля, 17:00
"Кирпич из земли — это осязаемая история": как влюбить аудиторию в краеведение, рассказали на МедиаСаммите в ЕАО
12 апреля, 15:25
Следком начал процессуальную проверку по факту ДТП с автобусом в Углегорском районе
12 апреля, 15:16
Лучшие фотографии Сахалина и Курил за неделю
12 апреля, 15:00
Серьезное ДТП произошло в Углегорском районе. Четырех пассажиров увезли в больницу
12 апреля, 14:26
В Южно-Сахалинске приступили к обновлению дорожной разметки
12 апреля, 14:10
ФНС усилила контроль за арендодателями: чем рискуют владельцы квартир
12 апреля, 13:30
От путешествий к военной работе: творческая встреча с Григорием Кубатьяном на МедиаСаммите
12 апреля, 13:15
Неделя с SakhalinMedia: жилье в ипотеку, экспонаты для незрячих и открытие сезона СИМ
12 апреля, 12:00
На Сахалине ограничили движение автобусов из-за циклона
12 апреля, 10:32
Несколько домов в Южно-Сахалинске и пригороде останутся без света 13 апреля
12 апреля, 10:15
Гуманитарную кампанию по бесплатной доставке в Дагестан продлили до 1 мая
12 апреля, 10:00
Какие трассы открыты на "Горном воздухе" 12 апреля: актуальный список
12 апреля, 09:25
Торжественной церемонией завершился Дальневосточный МедиаСаммит в Биробиджане
11 апреля, 23:50

Директор Корсаковского порта на Сахалине незаконно уволил работников и получил штраф

Сотрудников восстановили в должности
26 января 2017, 15:40
Бизнес
Трудовая книжка Балашов Антон, PrimaMedia
Трудовая книжка
Фото: Балашов Антон, PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Трудовая инспекция Сахалинской области оштрафовала АО "Корсаковский морской торговый порт" и его руководителя на 32 тысячи рублей за незаконное увольнение двух сотрудников. В результате работников восстановили в должности по решению суда, сообщили ИА SakhalinMedia в пресс-службе Сахалинской транспортной прокуратуры.

Основанием послужило незаконное увольнение двух работников в связи с истечением срока действия срочных трудовых договоров.

"Работодателем не учтено, что трудовые обязанности работников и условия их выполнения не носили срочного характера, к тому же указанные договоры неоднократно продлевались, в силу закона они считаются заключенными на неопределенный срок", — рассказали в прокуратуре.

Постановления в законную силу не вступили, поскольку не истек срок их обжалования.

83835
64
41