Бизнес. 06 октября, 18:15
Роман Дяблов, Олеся Зеленова, Валентина Митрофанова. Фото: Максим Мажарин, ИА SakhalinMedia

На Сахалине открылись представительства Нефтегазконсалта и группы компаний Митрофановой

Партнеры Агентства по развитию человеческого капитала на ДВ будут заниматься привлечением в Сахалинскую область профессиональных кадров

6 октября, SakhalinMedia. Официальное открытие компаний Нефтегазконсалт и группы компаний Валентины Митрофановой в Южно-Сахалинске состоялось в четверг, 5 октября. Компании пришли в островной регион, как партнеры Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК) для обеспечения передовых предприятий и крупных инвестиционных проектов профессиональными кадрами. В настоящее время компания Нефтегазконсалт является одним из ведущих российских кадровых агентства, специализирующихся на подборе специалистов нефтяной и газовой отрасли, а также успешно реализующих проекты по подбору и обучению персонала в сфере энергетики, строительства, добычи полезных ископаемых, банковского обслуживания, агропромышленного комплекса, пищевой промышленности и много другого, сообщает корр. ИА SakhalinMedia.

Агентство по развитию человеческого капитала было создано два года назад и основная его задача — обеспечение квалифицированными кадрами компаний, работающих на территориях опережающего развития, Свободного порта Владивосток, и реализующих инвестиционные проекты в регионах ДФО. Для решения этой задачи агентство либо создает в регионах свои представительства, либо находит партнера. Такими партнерами на Сахалине стали компания Нефтегазконсалт и группа компаний Валентины Митрофановой. В 2016 году АРЧК трудоустроило 4160 специалистов, а за первые 8 месяцев 2017 года более трех тысяч специалистов.

Роман Дяблов
Роман Дяблов

Руководитель Представительства АНО "АРЧК" в г. Владивостоке

Наша основная цель — привлечение кадров для резидентов ТОР, свободный порт Владивосток и инвестиционных проектов с государственной поддержкой. В Сахалинской области две территории опережающего развития и на подходе третья. Мы понимаем, что сейчас будет появляться достаточно большая потребность в кадрах, которую надо будет закрывать. С резидентами мы встречались и уже есть понимание, что на Сахалине специалистов недостаточно. При этом есть понятный срок, за который их можно подготовить.

Одно из направлений нашего агентства — это образовательные программы. И если мы понимаем потребности бизнеса, то есть не только резидентов, но и остальных предприятий, мы можем вовремя повлиять на количество привлекаемых людей. Есть конкретный пример с казино Tigre de Cristal (в Приморском крае, авт.). Целевое количество мест на которое принимали китаистов в ВУЗах было рассчитано на 24 человека. При этом мы понимали, что в казино появится высокая потребность в кадрах, владеющих китайским, и мы увеличили контрольную цифру до 124 человек. Впоследствии люди оказались востребованы на рынке труда. Есть пример в Еврейской автономной области. Там в сфере черной металлургии действует предприятие, которому нужны специалисты по обогащению полезные ископаемых. До этого компания возила людей из других регионов, но недавно обратилась в местный вуз с просьбой начать готовить местные кадры в этой сфере. ВУЗ обозначил 2-летний период на лицензирование программы. В итоге для работодателя это превратилось бы в 4,5 года ожидания, если брать СПО. Мы решили эту ситуацию, помогли с лицензированием программы и сделали все за два месяца. С 1 сентября пошел первый набор. Так, с подачи работодателя и нашей помощью в регионе появляются новые специальности.

Также мы активно работаем в области внедрения дуального образования, о котором говорит уже не одна компания. ВУЗы это тоже слышат и стараются своих студентов максимально интегрировать в рабочий процесс еще во время учебы.

Соответственно, сейчас на Сахалине агентство Нефтегазконсалт также будет принимать эти потребности, и мы будем им помогать в этом, находясь в постоянном взаимодействии. 

Валентина Митрофанова ведет два крупных направления, под реализацию которых группа компаний приехала на Сахалин. Есть юридическая компания "Митрофанова и партнеры", которая занимается трудовым правом, а также Валентина Митрофанова является заместителем председателя национального Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Валентина Митрофанова
Валентина Митрофанова

Управляющий партнер группы компаний, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления

Некоторые регионы выбираются в качестве приоритетных с точки зрения развития и реализации передовых технологий. Дальний Восток — это регион, который наряду с Крымом занимает первые два места в этой части. Это регионы, в которых поставлена задача открытия Центров квалификаций, привлечения сюда инвестиций, поднятия приоритетных проектов, соблюдения норм законодательства.

В Сахалинской области сосредоточены достаточно сильные работодатели в нефтегазовой отрасли. В целом это регион опережающего развития. Поэтому к нему сейчас приковано очень пристальное внимание, в части многих вопросов, в частности профессиональных стандартов. Регион должен показать себя в части реализации пилотного направления по внедрению профессиональных стандартов, а это в свою очередь поручение президента.

По нашей специфики мы уже около 10 лет работаем с Владивостоком. Это очень активный город, в частности, в области работы с правом. Когда лет через пять мы приехали в Хабаровск, стал очень сильно заметен разрыв этих городов. Несмотря на их территориальную близость, очень заметно было насколько в городе, на который не обращается в этой части достаточного внимания, большой разрыв между уровнем работодателей, в части управления персоналом, права и многих других моментов.

Первоначально на Сахалин стали ездить в частном порядке в компанию "Сахалин Энерджи". У этой компании высокий профессиональный уровень, потому что они учатся сами по себе. При этом это не столько заслуга региональная, сколько конкретной компании.

На остальных представителей бизнеса будем смотреть, подтягивать, при необходимости информировать, сопровождать, чтобы планка была высокой. А какая она сейчас, через год сможем оценить.

В ближайшие месяцы, представительство компании Нефтегазконсалт и группы компаний Митрофановой будут проводить мероприятия, семинары и встречаться лицом к лицу с представителями сахалинских компаний.

Компания Нефтегазконсалт имеет собственный специализированный выездной учебный центр, который работает по уникальным программам и методикам обучения, в качестве преподавателей выбирает практиков, а также применяет инновационные подходы в обучении, используя программы компьютерного имитационного моделирования. Всего около 400 курсов в нефтегазовой сфере. Представители агентства готовы приехать непосредственно в компанию клиента для проведения обучения. Также готовы пригласить компанию на свою территорию. Мы активно сотрудничаем международными институтами, специализирующимися на нефтегазовой отрасли. У нас был опыт отправки специалистов на обучение в ОАЭ, Китай и другие страны.

© 2005—2017 Медиахолдинг PrimaMedia