Руководитель ООО "Гринкос Гриль" подозревается в выплате трем своим работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Об этом сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу СУ СК РФ по Сахалинской области.
По результатам доследственной проверки, проведенной следственным отделом по Южно-Сахалинску СУ СК РФ по Сахалинской области в отношении директора ООО "Гринкос Гриль" возбудили уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ – выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.
В соответствии со статьей 22 трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом.
В силу статьи 136 трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 7 Конституции РФ предусмотрено установление в Российской Федерации гарантированного минимального размеры оплаты труда.
Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который с 1 июля 2017 года составляет 7,8 тысячи рублей.
Однако в нарушение требований законодательства директор фирмы в период с сентябрь по декабрь 2017 года, то есть свыше двух месяцев, выплачивал трем работникам заработную плату в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера отплаты труда.
Кроме того, за этот период в ООО "Гринкос Гриль" имелись в наличии достаточные денежные средства и реальная финансовая возможность для погашения задолженности по заработной плате перед работниками, так как предприятием производились траты денежных средств на цели, не связанные с уплатой налогов, сборов, заработной платы и иных обязательных платежей.
По уголовному делу проводятся следственные действия, в том числе направленные на обеспечение исполнения работодателем обязательств по соблюдению гарантированного Конституцией Российской Федерации права работников на вознаграждение на труд. Расследование уголовного дела продолжается.
