На Сахалине иностранец-лжериелтер оставлял клиентов и без квартир, и без денег
21:55
Загадка, меняющая жизнь: что за ней скрывается?
21:50
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 15 января
20:00
На ночь глядя: арест президента Южной Кореи и лидерство "ВКонтакте" над Youtube
19:30
В Углегорском районе ограничат движение автобусов из-за непогоды
18:40
Стал известен новый владелец крупной рыбопромышленной компании
18:25
Ландыши расцвели в январе: Wink.ru представляет новогодние итоги просмотров
18:05
У опытных автовладельцев антисептик для рук всегда под рукой: вот зачем он нужен зимой
18:00
Уборка снега в Южно-Сахалинске ночью 15-16 января - список улиц
17:56
В январе сахалинцы оставили 65 заявок на авиабилеты в сервисе "Лист ожидания"
17:46
Фура врезалась в автобус на сахалинской трассе, не уступив дорогу
17:39
Четыре южно-сахалинских УК, не справившихся с расчисткой снега, вызвали на беседу
17:27
На Сахалине впервые состоится этап Кубка России по могулу
17:13
Ветер и снег — прогноз погоды на Сахалине и Курилах на 16 января
17:00
Купели к Крещению готовят в нескольких районах Сахалина - список
16:58

Почти 150 тысяч рублей не доплатили сотруднику больницы в Холмске

Работник обратился в трудовую инспекцию с несогласием касательно суммы компенсации на проезд к месту отпуска и обратно
Тематическое фото Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia

В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступила информация о возможном нарушении трудовых прав работника ГБУЗ "Холмская ЦРБ". Сотрудник выразил несогласие с той суммой, которую ему компенсировали за проезд в отпуск и обратно по заявлению, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Государственной инспекции труда в Сахалинской области.

В результате мер, которые приняли должностные лица Госинспекции труда в Сахалинской области, работодатель возместил расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно на общую сумму 141 895 руб. В адрес работодателя объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

232667
64
40