1 ноября 2021. Невельская центральная районная больница оказалась "в тренде" — из медицинского учреждения в конце октября уволились сразу семь специалистов. Такой информацией в своем Instagram-аккаунте поделился депутат Сахалинской областной Думы Игорь Янчук. Увольнение сотрудников по собственному желанию подтвердили и в региональном минздраве, связав данное событие как с изменениями в работе больницы, так и с личными жизненными обстоятельствами медперсонала, сообщает корр. ИА SakhalinMedia.
— Невельская ЦРБ в тренде. Уволились уже два программиста, начальник контрактного отдела, юрист, сотрудник отдела кадров, медсестра, Ксения Лапонова [бывший главный врач учреждения — прим. ред.]. Некоторые врачи собираются тоже увольняться. Искренне поздравляю Алексея Петровича [главный врач Невельской ЦРБ Алексей Саранов — прим. ред.], в разгар пандемии он создает такие условия для оптимизации и увольнения медперсонала. Может пора реальную комиссию назначить? — сообщил Игорь Янчук.
Игорь Янчук. Фото: пресс-служба Сахалинской областной Думы
Данное сообщение в социальной сети активно поддержали невельчане, также заметившие проблемы в работе местной больницы. И если одни говорят о плохой работе руководства медучреждения, другие — приходят в ужас от трудовой деятельности врачей.
Оптимизация — это выбор наилучшего варианта. А у нас плакать хочется от таких "лучших" вариантов. Вы не сталкивались с нашими врачами, а нам страшно. У нас у всех дети и родители. Очень печально, что власти не прислушиваются к обычным работникам и людям, — высказалась одна из пользовательниц соцсети.
Ситуацию с увольнением сотрудников ИА SakhalinMedia подтвердили и в министерстве здравоохранения Сахалинской области. Как сообщили в ведомстве, причинами увольнения стала собственная инициатива медперсонала, исходя из личных обстоятельств. Так, например, бывший главный врач Ксения Лапонова в настоящее время продолжает трудовую деятельность и является заведующей Горнозаводской участковой больницей.
— Движение кадров — свойство любого организованного коллектива. Оно может быть связано с изменениями в штатном расписании, повышением в должности, выходом на пенсию, личными жизненными обстоятельствами, — прокомментировали в региональном минздраве.
Тематическое фото. Фото: ИА PrimaMedia
В ведомстве также рассказали, что на высвобожденные должности уже трудоустроены:
— Решение кадрового вопроса является одним из приоритетных направлений деятельности медицинского учреждения. Так, в ГБУЗ "Невельская ЦРБ" укомплектованность составляет: врачами-специалистами 98,8%, (из расчета: 84,75 штатных ставок, занятых 83,75), средними медицинскими работниками 96,2% (из расчета: 199,25 штатных ставок, занятых 191,75). Это один из самых высоких показателей по Сахалинской области, — За 2021 год трудоустроено 30 медицинских работников (17 врачей, 13 специалистов среднего звена), уволено 23 медицинских работника (9 врачей, 14 специалистов среднего звена). С момента назначения (18.06.2021) на должность главного врача ГБУЗ "Невельская ЦРБ" Алексея Саранова в учреждение привлечено 10 врачей-специалистов. Ими стали врач-педиатр педиатрического отделения, 2 врача-рентгенолога, врач-эндокринолог, врач-терапевт участковый, врач по медицинской профилактике (врач-терапевт), врач-терапевт приемного отделения (врач-хирург), врач-хирург поликлинического отделения, — добавили в областном минздраве.
Напомним, ранее в Невельской ЦРБ проводилась комплексная проверка, в ходе которой сахалинское медучреждения проанализируют на предмет соответствия требованиям законодательства. Поводом для проверки послужило обращение части сотрудников с просьбой разобраться в организации работы ГБУЗ "Невельская ЦРБ".