9 февраля 2022. Сфера "Медицина, фармацевтика", по данным за 2021 год, по-прежнему остается одной из самых дефицитных в России. В среднем на одну вакансию здесь приходится лишь 1,4 активных резюме. Согласно исследованию службы исследований hh.ru, которая проанализировала ситуацию на рынке труда в данной профессиональной сфере, Сахалинская область вошла в топ-15 регионов России по уровню заработной платы для медиков, заняв 6 место по стране, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу HeadHunter ДФО.
— Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда — когда на одну вакансию приходится в среднем 5-6 резюме. Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны. Наиболее оптимальная ситуация складывается для работодателей из Москвы: здесь на одну медицинскую вакансию претендуют в среднем 3,3 соискателя. В Санкт-Петербурге — 2,6, в Ставропольском крае — 2,4, в Республике Башкортостан — 2,1, в Астраханской области — 2, — отмечается в исследовании HeadHunter.
Исследование HeadHunter. Фото: Фото: пресс-служба HeadHunter ДФО
В остальных регионах России на одну вакансию в "Медицине, фармацевтике" не приходится даже двух резюме, а в 37 регионах конкуренция и вовсе ниже одного претендента на место. Среди них — и Сахалинская область, где на одну медицинскую вакансию приходится 0,6 резюме. Наиболее сложная ситуация наблюдается в:
Одним из наиболее действенных инструментов привлечения соискателей остается финансовое вознаграждение. Самые высокие заработные платы медикам в 2021 году предлагали в Магаданской области — 74 277 рублей и в Москве — 71 090 рублей. Самые низкие предлагали в Алтайском крае — 39 059 рублей и в Самарской области — 39 242 рубля. Сахалинская область вошла в топ-15 регионов по уровню заработной платы для медиков и средним предложением в 62 812 рублей, заняв 6 место по стране.
Исследование HeadHunter. Фото: Фото: пресс-служба HeadHunter ДФО
— Опрос, который ранее провела служба исследований hh.ru, показывает, что медицинские работники достаточно комфортно ощущают себя на рынке труда. Так, лишь 18% испытывают угрозу увольнения текущим работодателем, еще 73% этого не опасаются, а среди тех, кто находится в поисках новой работы, 62% не сомневаются, что смогут трудоустроиться в ближайшем будущем, сомнения в этом есть только у 33%. В то же время, 63% уверены, что найти работу в их профессиональной области сложно, обратной точки зрения придерживаются только 29%. Снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства сегодня готовы 36% медиков, еще 49% на такой шаг не согласны, — говорится в исследовании HeadHunter.
СПРАВКА: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru — один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).