Сахалинские работодатели применят в работе полученные с бизнес-тренинга навыки
Руководители сахалинских предприятий поучаствовали в двухдневном тренинге Элементы и методы наставничества на предприятии (ФОТО)Фото: пресс-служба агенства по развитию человеческого капитала
19 апреля 2023. В Южно-Сахалинске прошел бизнес-тренинг "Элементы и методы наставничества на предприятии" (18+). Руководители предприятий и структурных подразделений Сахалинской области подробно узнали о методах наставничества. Участники семинара смогу применить полученные знания для улучшения собственной организации и повышения эффективности работы своих сотрудников, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу агенства по развитию человеческого капитала.
Любой работодатель волен самостоятельно определять методики, посредством которых будет проводиться обучение работников. Более подробно о методах наставничества узнали руководители предприятий и структурных подразделений Сахалинской области на образовательном бизнес-тренинге: "Элементы и методы наставничества на предприятии".
Руководители сахалинских предприятий поучаствовали в двухдневном тренинге "Элементы и методы наставничества на предприятии". Фото: Фото: пресс-служба агенства по развитию человеческого капитала
На протяжении 2 дней участники семинара знакомились с образовательной программой. Она делилась на блоки:
- обучение молодых специалистов и новых сотрудников;
- создание кадрового резерва компании;
- повышение и удержание уровня профессионализма всей компании;
- структура стандартов и регламентов;
- основные инструментах наставничества.
Руководители сахалинских предприятий поучаствовали в двухдневном тренинге "Элементы и методы наставничества на предприятии". Фото: пресс-служба агенства по развитию человеческого капитала
Руководители сахалинских предприятий поучаствовали в двухдневном тренинге "Элементы и методы наставничества на предприятии". Фото: пресс-служба агенства по развитию человеческого капитала
Участники тренинга, узнав новые технологии наставничества, могут применять полученные навыки на своих предприятиях и, тем самым, повысить мотивацию и эффективность работы сотрудников, а также поднять организацию на новую ступень.