6 марта. По Трудовому кодексу предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию нужно минимум за 2 недели. Иногда этот срок может быть больше, а иногда меньше. У некоторых россиян есть возможность уволиться в любой день.
Предупреждать об увольнении за 3 дня должны сезонные работники, нанятые по трудовому договору на срок до 2 месяцев, сотрудники на испытательном сроке, которые до его окончания решили, что работа им не подходит.
Необходимо предупредить работодателя об уходе за месяц руководителям организаций и спортсменам.
Срок отработки менее двух недель может быть установлен по соглашению между сотрудником и работодателем. Также сотрудники могут уволиться без отработки при увольнении на пенсию впервые после достижения пенсионного возраста. Или по уважительным причинам.
Что касается увольнения во время отпуска или больничного, двухнедельный срок начинается на следующий день после подачи заявления. После больничного не придется отрабатывать дополнительные дни.