На Сахалине подготовили первых проводников профессионального развития

7 октября. В Южно-Сахалинске завершился очный этап образовательной программы "Проводники профессионального развития" от центра "Острова", его прошли 80 человек из 45 регионов РФ. В течение нескольких дней участники делились собственным опытом построения траекторий профессионального развития молодежи, изучали новые методики взаимодействия с аудиторией и составляли маршруты карьерного роста, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу центра "Острова".

Программа направлена на поддержку и развитие молодежных центров, а также на помощь в профессиональном самоопределении жителей регионов РФ. До конца года проект выпустит более 500 специалистов со всей страны, которые окажут поддержку молодым россиянам в карьерном развитии — от выбора профессии и подходящего учреждения образования до поиска идеального работодателя, трудоустройства и развития в своей специальности.

— В рамках трехдневной программы наши подопечные сконцентрировались на работе над своим основным инструментом — планом профессионального развития. Они работали с участниками форума "ОстроVа" (12+) платформы Росмолодежь.Форумы и собирали обратную связь о том, насколько этот инструмент рабочий, какие в нем есть нюансы и как сделать так, чтобы он был действительно понятным, четким рабочим. По итогам программы все участники получили сертификат о прохождении обучения, — рассказала начальник отдела реализации проектов по развитию карьеры молодежи центра "Острова" Наталья Милосердова.

Она также добавила, что это уже вторая федеральная программа центра. Запланировано еще 8 — они будут проходить по всей территории страны и на территории региона.

В начале онлайн-этапа к проекту присоединились сотрудники карьерных центров вузов и учреждений СПО, кадровые специалисты крупных предприятий и профессиональные коучи. До 1 октября более 80 участников проекта прошли модули первой программы обучения "Методы и инструменты эффективного управления карьерными траекториями студентов и выпускников". Они знакомились с ценностями профессионального развития, а также изучили основные инструменты взаимодействия с работодателями и методы поддержки молодежи от 14 до 35 лет, закрепив пройденный материал практическими заданиями.

Второй этап в очном формате прошел на Сахалин. Для будущих проводников профессионального развития встреча стала не только новой ступенью в обучении, но и возможностью обменяться опытом в формате дискуссии.

— В прошлом году мы впервые задумались о том, что современной молодежи не хватает наставников, которые могли бы подсказать им правильные шаги в развитии карьеры. И вот на базе центра профессионального развития "Острова" мы запустили обучающую программу по подготовке проводников профессионального развития — сначала онлайн, а затем и очно. По итогам нашей насыщенной работы я могу сказать, что теперь у нас есть четкий портрет такого проводника и понимание того, какими инструментами и компетенциями он должен обладать. Сформированы предложения по его миссиям и целям, а также сценарии для типовых задач в реальной экономике. Кроме того, мы оценили конкретные практики, которые уже применяют представители бизнеса, и сформировали комплексные предложения по их улучшению. Работа была очень плодотворной, и участники программы очень серьезно к ней отнеслись, — поделилась руководитель агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Елена Бабина.

Первый поток выпускников образовательной программы уже получил сертификат государственного образца о прохождении обучения. Теперь участники проекта могут проводить индивидуальную диагностику для определения профессиональных целей и задач молодежи, составлять карьерные маршруты, подбирать отвечающие потребностям человека обучающие платформы, а также вносить вклад в трудоустройство молодых специалистов. 

— У меня по итогам образовательной программы появилось четкое понимание целей проводника профессионального развития. Наша задача — помочь школьникам сделать правильный выбор, трезво оценить свои способности и таланты, осознать свой потенциал. Сегодня, выбирая будущую профессию, подростки сталкиваются со страхом сделать неверный шаг. И мы, проводники, должны поддержать их и придать им уверенности. Благодаря федеральной программе мы сможем это сделать. В Центре молодежных инициатив, где я работаю, сегодня около 30 активных ребят — мы сможем помочь им, а также будем привлекать больше подростков и оказывать им эту важную поддержку, — отметила специалист Центра молодежных инициатив Углегорского района Анна Пухликова.

Работа проводников профессионального развития поможет повысить квалификацию будущих профессионалов и подготовить их для начала работы в отечественных предприятиях. При этом уровень и профиль знаний молодежи будет отвечать актуальным запросам на российском рынке труда. Кроме того, работодатели с помощью проводников смогут внедрять более гибкие кадровые программы для своих сотрудников, чтобы обеспечить наиболее выгодные условия сотрудничества.

— Проект "Проводники профессионального развития" предоставляет нам самые современные знания и актуальные методики адаптации и удержания молодых специалистов на предприятиях в различных секторах экономики. Проводник — это специалист, который поможет молодежи найти себя, реализовать свой потенциал и раскрыть способности. В ходе работы лично мне удалось подсветить и раскрыть для себя много нюансов, которые в обычной жизни кажутся незаметными, но очень важны при работе с молодыми специалистами. Полученные знания можно будет применить на практике в части привлечения студентов на наше предприятие: будем общаться более эмпатично, тщательно разбираться с их мотивами и выбором профессии, — подчеркнула участница образовательной программы из Санкт-Петербурга, специалист ПАО "Пролетарский завод" Ксения Прозорова.

Центр профессионального развития "Острова" — проект Росмолодежь, на базе которого реализуется программа "Проводники профессионального развития", создан по итогам всероссийского конкурса Росмолодежи. До конца года центр проведет десять образовательных программ в Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Ивановской области и других регионах страны.

Смотрите полную версию на сайте >>>