На Международном женском форуме "Единство в многообразии: женский взгляд на будущее" (18+) подвели итоги программы "Счастливое материнство". Ключевым результатом стало массовое подключение бизнеса: 264 предприятия Сахалинской области внедрили корпоративный демографический стандарт. Первые четыре компании получили из рук губернатора специальный знак качества "Ответственный работодатель — Счастливое материнство", сообщает пресс-служба региональной минсоцзащиты.
Форум, который собрал гостей и жителей области на шести панельных дискуссиях, стал площадкой для обмена лучшими практиками в сфере материнства и детства. Центральной темой стал национальный проект "Семья", инициированный президентом Владимиром Путиным, и его региональное воплощение — проект губернатора Валерия Лимаренко "Счастливое материнство".
На предпринимательской секции модератор, президент Торгово-промышленной палаты Сахалинской области Галина Дзюба, отметила:
"Бизнес на Сахалине понял: инвестиции в семью сотрудника — это не затраты, а прямая выгода. Лояльность, производительность, снижение кадровой текучести — вот что даёт забота о беременных сотрудницах и молодых мамах. Мы даже учредили специальный региональный Знак качества "Ответственный работодатель — Счастливое материнство". Первые четыре компании уже получили его из рук губернатора. Это становится новой деловой традицией островов".
Всего в движении "Счастливое материнство" зарегистрировано 9524 человека. 15 персональных "проводников счастья" сопровождают 1800 беременных женщин. В 2025 году благодаря процедуре ЭКО родилось 118 малышей, ещё 30 — за четыре месяца 2026-го.
На форуме также обсудили меры поддержки семей: компенсацию расходов на нянь (до 10 тыс. рублей в месяц на ребёнка до трёх лет), работу адаптационных групп почасового присмотра во всех муниципальных округах, а также возможности для совмещения учёбы и воспитания детей. Отдельная площадка была посвящена ответственному отцовству.
Министр социальной защиты Ольга Орлова подчеркнула:
"Главное — не просто цифры, а изменение отношения к материнству в обществе. Мы убрали формальности и начали работать с каждой женщиной лично. Встречи губернатора с женщинами, которые находятся в состоянии репродуктивного выбора, уже помогли сохранить 38 жизней. Наша задача — чтобы женщина не боялась рожать, потому что знает: её не бросят одну ни на работе, ни в быту".
Форум завершился прямой интеграцией лучших идей в региональную социальную политику, подтвердив: на Сахалине сложилась новая культура уважения к материнству, где бизнес, власть и общество действуют сообща.