24 августа 2016. Согласно федеральному закону сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруга или супруги и несовершеннолетних детей муниципальные служащие обязаны подавать регулярно в срок до 30 апреля текущего года, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Южно-Сахалинска.
В управлении кадровой политики администрации Южно-Сахалинска отмечают, что эти обязанности напрямую являются мерой по противодействию коррупции.
— Анализ указанных сведений позволяет выявить необоснованное обогащение, например появление земельных участков, которые согласно своей стоимости муниципальный служащий не мог бы приобрести на свою зарплату. Также в сведениях мы всегда видим общий ежегодный доход муниципального служащего, наличие недвижимости, имущество, находящееся как в пользовании, так и в собственности, транспортные средства и другое. Сотрудники администрации сравнивают эти сведения за три года и анализируют их, — рассказывает начальник отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Татьяна Ромахина.
При этом непредставление или представление заведомо неполных либо ложных сведений является коррупционным правонарушением, за которое предусмотрена ответственность в виде увольнения. Однако с учетом характеристик коррупционного правонарушения и самого муниципального служащего могут быть применены иные меры дисциплинарной ответственности: замечание, выговор.
С начала 2016 года за несоблюдение обязанностей по представлению достоверных сведений о доходах и расходах по результатам служебных проверок трое муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечаний и выговора.
Напомним, администрацией Южно-Сахалинска реализуется муниципальная подпрограмма по противодействию коррупции, в рамках которой осуществляются различные меры, направленные на профилактику коррупционных проявлений: перевод оказания муниципальных услуг в электронный вид, освещение для населения мер по противодействию коррупции, предпринимаемых администрацией, и др.