В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу

12 июля 2020. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области организовало в Южно-Сахалинске семинар для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих на работу иностранных граждан. В мероприятии приняли участие около 30 работодателей, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.

Ведущий консультант отдела реализации государственной политики в сфере профессионального образования, подготовки рабочих кадров и ДПО министерства образования Сахалинской области Елена Манчилина в своем выступлении рассказала, что для получения патента иностранные граждане могут сдать экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации в Сахалинском государственном университете (СахГУ).

— Сахалинской области, как субъекту, дано право принимать свой региональный экзамен, по итогам которого иностранные граждане получают документ о прохождении этого экзамена, — отметила Елена Манчилина. — Стоимость экзамена, согласно распоряжению министерства образования области, составляет 4200 рублей. Таким образом, на территории Сахалинской области иностранный гражданин может сдать экзамен федерального уровня, получив свидетельство, которое будет действовать 5 лет (это в СахГУ) и в 7 образовательных организациях региона, которые принимают экзамен и выдают документ о его сдаче.

Далее участникам семинара рассказали о мерах, направленных на регулирование привлечения иностранной рабочей силы. Советник управления внутренней и внешней трудовой миграции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Ксения Пустовит напомнила, что существует два механизма привлечения иностранной рабочей силы — визовый и безвизовый. В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" регулирование привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ в визовом порядке, осуществляется посредством формирования квоты. 

— При формировании квоты и выдачи разрешения на привлечение иностранных работников в обязательном порядке мы учитываем замещение иностранной рабочей силы российскими гражданами. Также на федеральном уровне ежегодно устанавливаются ограничения по привлечению иностранных работников, — рассказала Ксения Пустовит.

Советник агентства добавила, что ежегодно постановлением Правительства РФ устанавливается допустимая доля иностранных трудовых мигрантов, которые используются организациями на территории России в отдельных видах деятельности. Действие этой допустимой доли распространяется на всех иностранных граждан, временно пребывающих в РФ и осуществляющих трудовую деятельность.

Так, например, на 2020 год допустимая доля иностранных работников распространяется на такие виды деятельности, как:

• "Выращивание овощей" (50%);
• "Строительство" (80%);
• "Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах" (15%);
• "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (26%);
• "Деятельность в области спорта прочая" (25%) и другие.

В Сахалинской области применяются все предусмотренные законодательством ограничения по привлечению иностранных работников, прибывающих в безвизовом режиме, — отметила Ксения Пустовит. — В частности, в области ежегодно устанавливается коэффициент, отражающий региональные особенности труда, который используется при расчете стоимости патента. В этом году стоимость патента составляет 6277,08 рубля. 

С 2016 года в Сахалинской области устанавливается запрет на привлечение иностранных граждан по патентам в отдельных видах экономической деятельности. Под запрет в 2020 году попали те же виды деятельности, на которые был установлен запрет на привлечение иностранных работников в 2019 году (Указ Губернатора Сахалинской области от 17.12.2019 № 62).

— В Сахалинской области утвержден план мероприятий, направленных на профилактику нарушений работодателями миграционного законодательства и дискриминации регионального рынка труда. Агентство по труду и занятости проводит мониторинг привлеченной иностранной рабочей силы на территории области. Выявленные признаки нарушений после проводимого анализа направляются в соответствующие органы, — заключила Ксения Пустовит.

В ходе мероприятия консультант управления внутренней и внешней трудовой миграции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Екатерина Иванушкина рассмотрела с работодателями вопрос о привлечении иностранных работников с визовым порядком въезда к трудовой деятельности в рамках квоты.

Екатерина Иванушкина напомнила, что основанием для выдачи работодателю разрешения на привлечение иностранных работников с визовым порядком въезда является наличие квоты.

— Для получения квоты на привлечение иностранных работников работодатель должен в первую очередь зарегистрироваться на портале АИС "Миграционные квоты", сформировать заявку о потребности в иностранной рабочей силе и затем принести заявку в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области для внесения ее в межведомственную комиссию. Решение по заявке работодателя принимается в течение 25 дней, — пояснила консультант.