План расчистки Южно-Сахалинска ночью 16-17 марта - список улиц
19:42
Волны высотой четыре метра ожидают у охотоморского побережья Итурупа
16:34
Малых и средних предприятий на Сахалине стало меньше за пять лет
15:53
Япония получила квоты на добычу 125 тонн рыбы вблизи Курил
14:32
В Курильске на пожаре в квартире пострадал мужчина
13:33
Пять видов рыбы продают в Южно-Сахалинске по доступным ценам - адреса
12:08
План расчистки Южно-Сахалинска днем 16 марта - список улиц
11:57
Лучшие фотографии Сахалина и Курил за неделю
11:00
Вахта Победы: нивхи-колхозники бьют рекорды, а путина на Сахалине близка к срыву
11:00
Мусорный контейнер в Охе потушили пятеро пожарных
10:03
Вахта Победы: Удар Красной Армии в Померании, итоги соцсоревнования Дальстроя
10:00
Южные Курилы накроют сильный снег и ураган
09:42
Больше восьми часов тушили горящий дом в районе Охотского
09:04
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 15 марта
15 марта, 20:00
Летчик-истребитель Дамир Янгляев рассказал сахалинцам о русских покорителях неба
15 марта, 16:34

Спикеры ВСК выступили на III Международном HR-Саммите в Нижнем Новгороде

В рамках события спикеры ВСК обсудили ключевые тенденции и вызовы HR-индустрии, а также эффективные инструменты работы с персоналом
30 сентября 2022, 18:30 Общество
Спикеры ВСК выступили на III Международном HR-Саммите в Нижнем Новгороде предоставлено ВСК
Спикеры ВСК выступили на III Международном HR-Саммите в Нижнем Новгороде
Фото: предоставлено ВСК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Страховой Дом ВСК выступил партнером III Международного HR-Саммита "Человеческий капитал страны: стратегии лидеров" (12+), который проходит c 28 сентября по 1 октября в Нижнем Новгороде. В мероприятии также приняли участие представители органов власти, ВУЗов и некоммерческих организаций. В рамках события спикеры ВСК обсудили ключевые тенденции и вызовы HR-индустрии, а также эффективные инструменты работы с персоналом. 

Заместитель генерального директора по медицинскому страхованию Страхового Дома ВСК Олег Витько принял участие в круглом столе, который был посвящен реализации Well-Being программ в компаниях, а также эффективным инструментам управления персоналом.

Анастасия Пономарева, руководитель департамента бизнес-партнерства Страхового Дома ВСК выступила с докладом на тему "Забота на работе", в рамках которого поделилась мнением о том, как различные методы заботы о персонале позволяют улучшить производительность сотрудников и повысить их вовлеченность в рабочий процесс.

Вера Гезердава, Заместитель генерального директора по управлению продажами в рамках выступления на форуме обсудила противостояние HR и бизнеса, влияние HR-менеджмента на развитие бизнеса, рост прибыли компании.

"Уровень вовлеченности персонала в рабочий процесс напрямую влияет на бизнес-показатели компании. Мы в ВСК используем различные инструменты создания корпоративной культуры, внедреняем различные программы лояльности для мотивации персонала и развития творческого потенциала сотрудников. Все это позволяет нам снизить уровень текучести кадров и увеличить лояльность специалистов в отношении работодателя. Слаженная и опытная команда является одним из факторов успеха бизнеса", — отметил Олег Витько, заместитель генерального директора по медицинскому страхованию Страхового Дома ВСК

"Российские компании стали больше внимания уделять формированию HR-бренда, и это очень правильная и позитивная тенденция. Человеческий капитал — это самый ценный ресурс, и различные HR-инструменты позволяют решить сразу несколько стратегических задач — привлечение квалифицированных кадров, повышение производительности труда. Соискатели также стали более тщательно подходить к выбору работодателя, отдавать преимущество компаниям, предлагающим при трудоустройстве социальный пакет, поэтому наличие корпоративной культуры и программ мотивации персонала становятся важным конкурентным преимуществом компании", — отметила Вера Гезердава, заместитель генерального директора по управлению продажами Страхового Дома ВСК.

84655
64
43