Сбер запускает вклад "Ключевой" для всех клиентов банка
23 октября, 18:55
ИИ-ассистент в СберБизнесе на базе GigaChat вышел на новый уровень
23 октября, 18:40
СберСтрахование выплатила 19,4 млн рыбзаводу после цунами на Курилах
23 октября, 18:35
Газовый баллон взорвался в квартире в Южно-Сахалинске
23 октября, 18:12
Какие дороги будут перекрыты в Южно-Сахалинске 24 октября: список улиц
23 октября, 18:09
IT-специалисты Сахалина могут возместить до 360 тыс. рублей по ипотеке
23 октября, 17:30
Земские работники культуры Сахалинской области смогут получить льготную ипотеку
23 октября, 17:29
Новая эра здравоохранения: от лечения к предотвращению
23 октября, 17:25
Скорость и мастерство: водители скорой помощи Южно-Сахалинска соревнуются в мастерстве
23 октября, 17:16
Сахалинца задержали по подозрению в разбойном нападении на пенсионера
23 октября, 17:15
На автодороге "Лиственничное – Охотское" приступили к демонтажу старого моста
23 октября, 16:38
"Дальневосточный дзен": Земля по программе "Дальневосточный гектар": что можно, а чего нельзя
23 октября, 16:25
Депутаты Гордумы обсудили с жительницами Южно-Сахалинска актуальные вопросы материнства
23 октября, 16:24
"Герои анекдотов": Что будет, если Вовочка и чукча приедут в Москву?
23 октября, 16:05
Более тонны металлолома утилизировали с сухогруза Xing Yuan на мели в Холмске
23 октября, 16:05

На выход за два дня: россиянам объяснили, за что могут уволить сотрудников на удаленке

Для тех, кто на удаленке, есть и свои льготы
Россиянам объяснили, за что могут уволить сотрудников на удаленке pixabay.com
Россиянам объяснили, за что могут уволить сотрудников на удаленке
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам сказали, за что могут уволить сотрудников на удаленке. На выход могут "попросить" через два дня отсутствия на связи, но есть и льготы для тех, кто на дистанте.

На портале госуслуг напомнили, что удаленная работа возможна только по взаимному согласию работника и работодателя. При этом могут перевести на дистант и принудительно — в экстренных случаях.

Снижать зарплату за удаленку не имеют права. Более того — работодатель обязан обеспечить работника всем, что нужно для удаленной работы либо давать компенсацию за использование личных ресурсов, например, оплачивать интернет.

Если в трудовом договоре режим работы не прописан, удаленщик может работать по удобному для него графику.

При этом есть дополнительные основания для увольнения дистанционных работников. Это невыход на связь более двух рабочих дней подряд либо невозможность трудиться по прежнему графику из-за переезда в другую местность.

"Дергать" удаленщика звонками и сообщениями в мессенджерах в нерабочее время нельзя. Это допустимо только с письменного согласия сотрудника и оплатой за сверхурочные, подчеркивают специалисты портала.

3756989.jpgДесятидневные выходные на Новый год и длинные майские праздники будут у россиян в 2024 г.

Российская трехсторонняя комиссия поддержала идею правительства дать россиянам больше дней отдыха

190929
32
24