С 2024 года право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется даже при выходе на работу на полный день. То есть можно получать одновременно и пособие, и зарплату — раньше такое было возможно только при частичной занятости.
Для этого напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Обычно по окончании отпуска по беременности и родам. Если не оформляли такой отпуск — сразу после рождения ребенка. Это нужно, чтобы СФР назначил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Затем напишите заявление о прерывании отпуска. Это можно сделать в любой момент — хоть на следующий день. По согласованию с работодателем можно выйти на полный или неполный день, работать дистанционно или на дому — пособие сохранится в прежнем размере. Зарплата — за отработанное время.
Повторно уйти в отпуск за ребенком можно в любой момент пока ему не исполнится 3 года, но пособие выплачивается только до 1,5 лет.
Получать пособие вместе с зарплатой кроме мамы может любой другой родственник, который первым оформит отпуск по уходу за ребенком.
