В Южно-Сахалинске возбудили уголовное дело за фиктивную регистрацию мигрантов
19:33
Делегация Афганистана заинтересовалась дронами "ТСК Вектор" во Владивостоке
19:05
Более 30 новых "Проводников здоровья" начали работу на Сахалине
18:27
В Южно-Сахалинске презентовали книгу "Горячий август 1945", напечатанную шрифтом Брайля
18:10
Сахалинские аграрии заготовили больше половины планового объема кормов на зиму
18:05
Охинца задержали на реке с полусотней нелегально выловленной рыбы
17:45
Наркотические растения в салоне машины обнаружили томаринские инспекторы ДПС
17:10
Вьетнамская инвесткомпания изучила условия ведения бизнеса в Сахалинской области
16:48
ПСБ выступил партнером форума беспилотных аппаратов всех сред "Крылья Сахалина 2025"
16:43
Трое человек на "УАЗике" улетели с моста в реку на Сахалине
16:30
Все для Победы: в боях за Январское
16:19
План капремонта дворов полностью выполнили в четырех районах Сахалина
16:17
Тысячи жителей Южно-Сахалинска останутся без света 11 сентября
15:58
Почти 300 млн рублей возместят инвесторам в рыболовство на Сахалине
15:18
139 километров дорог отремонтировали в Улан-Удэ за пять лет
15:15

Популярный термин у блогеров о наставничестве узаконят - касается работы

Цель законопроекта — показать, что быть наставником — это не дополнительная нагрузка
15 октября 2024, 03:30 Общество #ДумыГосдумы
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев сообщил, что один закон закрепит статус наставников на рабочем месте и обеспечит гарантии дополнительной оплаты их труда. Он добавил, что рассмотрение законопроекта во втором чтении ожидается уже на следующей неделе.

Сообщается также, что цель законопроекта — подчеркнуть, что наставничество — это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и опыта молодому поколению. Те граждане, которые согласятся стать для других наставниками, будут получать за это дополнительные средства. Причем официально, на законодательном уровне, о чем работодателям будет, конечно, известно.

Метелев также отметил, что наставники традиционно передают свой опыт молодежи в различных сферах, таких как госслужба, промышленность, здравоохранение и образование. По данным ВЦИОМ, 35% компаний готовы инвестировать в программы наставничества, но не все имеют необходимые ресурсы для их реализации.

190425
32
24