Южносахалинцы собрали больше 100 мешков мусора с берега реки Уюновка
16:32
В Углегорском районе появилась аллея ветеранов угольной отрасли
15:49
Лимаренко передал школе Курильска личные вещи Героя РФ Эдуарда Норполова
15:18
Баскетбольную площадку открыли на месте старого скейт-парка в Синегорске
14:54
В Тымовском районе полыхала веранда частного дома
14:21
Авиабилеты из Охи в Хабаровск пользовались большим спросом у пассажиров в мае
13:47
Компания на Курилах занимается перевалкой угля с нарушениями - прокуратура
13:22
На Сахалине нашли останки погибшего в 1945 году пограничника
12:51
На Сахалине за год картофель подорожал почти на 20 рублей
12:30
Четыре вида свежей рыбы продают на прилавках Южно-Сахалинска 31 мая - адреса
11:46
Шестеро сахалинцев получили золотые знаки ГТО
11:22
Юрий Болдов официально вступил в должность мэра Тымовского района
11:01
В Корсаковском районе газифицировали село Новое
10:35
Вахта Победы: Завершён разгром гитлеровской Германии
10:30
В Невельском районе перевернулась цистерна с топливом
09:37

Запомните выходные и рабочие дни в мае 2025 года

Майские: кому повезёт отдохнуть, а кому — работать
люди, эмоции, улица, дети, прохожие, семья Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru
люди, эмоции, улица, дети, прохожие, семья
Фото: Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В этом году в мае будет два длинных уикенда: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Последний рабочий день перед первым праздником 30 апреля будет укороченным, потому что 1 мая отмечается Праздник весны и труда.

Всего в мае 18 рабочих дней и 13 выходных. Сколько часов придётся отработать, зависит от графика: у кого-то это 144 часа в месяц, у кого-то меньше.

В праздники продолжают работать экстренные службы, сотрудники предприятий с непрерывным производством, журналисты и те, кто трудится посменно. Всех остальных можно вызвать на работу только с письменного согласия и по решению руководства.

Если человек относится к защищённой категории например, мама с маленьким ребёнком или одинокий родитель, его заранее должны письменно уведомить, что он имеет право отказаться от работы в праздничные дни. Беременные женщины и подростки в любом случае работать в праздники не должны, даже если сами не против (исключение творческие профессии).

В экстренной ситуации работодатель может вызвать сотрудника на работу без согласия, но не всех. Те, кто имеет право отказаться, остаются дома.

190425
32
24