В Поронайске построят спортплощадку с полосой препятствий
13:19
В Долинске открылась выставка музея книги Чехова "Родился в Таганроге"
12:59
Часть домов и медучреждений Южно-Сахалинска останутся без света 1 августа
12:55
Экс-чиновника втихую устроили на работу в Томари: виновник заплатит штраф
12:33
Сахалинца избил едва знакомый мужчина на автобусной остановке
12:19
Эксперты ВТБ отмечают, что интерес россиян к облигационным фондам вырос втрое
12:15
В Углегорском районе пожарные успели потушить полыхавший гараж
12:10
Землетрясение близ Северо-Курильска: как изменилась работа инфраструктуры города
11:51
Еще одно село в Корсаковском районе получило газопровод
11:45
Автомобиль покорежило в ДТП на долинской трассе
11:41
Маршрут автобусов №10 и №71 временно изменился в Южно-Сахалинске
11:27
Камбалу по доступным ценам продают в Южно-Сахалинске 30 июля: где купить
11:19
На Сахалине за сутки поймали 19 водителей без прав
11:06
Пятеро пожарных потушили автомобиль в Тымовском
10:58
Сахалинец стал фигурантом уголовного дела за вылов горбуши без лицензии
10:45

Сплетни, непрофессионализм, грубость: сахалинцы рассказали о причинах стресса на работе

Лишь 4% работников раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе
Тематическое фото Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Тематическое фото
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media

Жители Южно-Сахалинска рассказали, из-за чего испытывают стресс на работе. По данным опроса, главный источник стресса — поведение коллег, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу SuperJob (18+).

16% опрошенных южносахалинцев рассказали, что в основном стресс они испытывают из-за поведения коллег. В первую очередь их раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость.

На втором месте среди источников стресса — отношение руководства (13%), на третьем — непрофессионализм команды (10%). 9% респондентов считают, что основная причина нервозности — низкая зарплата. 5% — непрофессионализм начальства и поведение клиентов, 4% работников раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе.

Результаты исследования также показали, что мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, недостаточной оплаты труда, выплат с задержками и большой нагрузки, в то время как женщины острее реагируют на поведение коллег, руководства и клиентов.


 

234666
64
43