Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 1 сентября
20:00
Скульптура-сердце от аэровокзала украсила колледж в Южно-Сахалинске
19:02
Автобусы №10 и №71 в Южно-Сахалинске вернутся к временной схеме
18:49
Любительский лов горбуши завершен на Сахалине с 1 сентября
18:41
В школах Корсакова прошли торжественные линейки ко Дню знаний
18:34
Большие квартиры — новый стандарт премиум-жилья: Novatoria задаёт тренд во Владивостоке
18:15
Впервые на "Крыльях Сахалина" проведут парад дронов
18:13
Новую школу на 550 мест открыли в Южно-Сахалинске
18:04
Свидетельства ИНН будут не нужны: сахалинцев предупредили о новом законе
17:43
Кладезь знаний: на Сахалине открылась выставка старинных учебников
17:37
Более 6500 блюд из сахалинских продуктов отведали на фестивале "Дары морей"
17:23
Тысячи жителей Южно-Сахалинска останутся без света 2 сентября
17:17
Кольцо на "Фархутдинова - Ленина" будут закрывать на ночь в Южно-Сахалинске
17:03
Депутаты Гордумы Южно-Сахалинска поздравили с Днем знаний учащихся, педагогов и родителей
16:55
Сила в синергии: новый ресторан открылся для гостей "Горного Воздуха" в Южно-Сахалинске
16:47

HH: На Сахалине не хватает квалифицированных врачей

По данным сервиса, в среднем специалистам медицинской сферы в регионе готовы платить 145 тысяч рублей в месяц
Тематическое фото Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru
Тематическое фото
Фото: Дмитрий Осипчук, ИА PrimaMedia.ru

В Сахалинской области наблюдается жесткий дефицит медицинских кадров. В месяц докторам готовы платить в среднем 144,5 тысячи рублей. Эксперты онлайн-рекрутинга hh.ru (18+) выяснили, в каких регионах Дальнего Востока наблюдается самый жесткий дефицит врачей и где им предлагают наиболее конкурентные заработные платы этим летом, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу hh.ru.

Как показало исследование, 80 % работодателей заявили, что испытывают сложности в подборе врачей, младшего медперсонала, а также других специалистов, необходимых для работы в медицине. Причем две трети из них добавили, что по сравнению с 2024 годом стало существенно сложнее набирать кадры.

На сегодняшний день ни в одном регионе Дальнего Востока нет полного штата специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда.

Самый жесткий дефицит наблюдается в Еврейской АО — 0,1 резюме на вакансию врача, в Магаданской области и Камчатском крае — по 0,4 резюме на вакансию, Хабаровском крае — 0,5, Чукотском АО и Республике Бурятия  — по 0,8, Приморском крае и Амурской области  — по 0,9, Забайкальском крае — 1, Сахалинской области — 1,5 и Республике Саха (Якутия)  — 1,8.

Самый высокий спрос на докторов в 2025 году наблюдается в Хабаровском крае — 1,1 тысячи вакансий, Приморском крае — 675, Забайкальском крае — 406, Бурятии — 314, Амурской области — 293, Камчатском крае — 267, Сахалинской области — 174, Якутии — 165, Магаданской области — 129, Еврейской АО — 33.

Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia

Тематическое фото. Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia

Лидером по заработной плате стала Сахалинская область, здесь докторам предлагают в среднем 144,5 тысячи рублей в месяц, на втором месте расположилась Магаданская область, там специалистам готовы платить 135 тысяч рублей, замыкает тройку лидеров Якутия, в республике врачи в среднем получают 120,1 тысячи рублей, в это же время в Амурской области и Камчатском крае зарплата достигает 120 тысяч рублей, в Хабаровском крае — 103,9 тысячи рублей, Забайкальском крае — 101,2 тысячи рублей, Еврейской АО — 100 тысяч рублей, Приморском крае — 99,9 тысячи рублей и отстает от всех Бурятия — 99,8 тысячи рублей.

— Самая заметная разница зафиксирована в Сахалинской области: здесь желаемые зарплаты достигли 150 тысяч рублей, что на 5,5 тысячи рублей больше предлагаемых рыночных зарплат. Также предложения работодателей отстают от желаемых зарплат врачей в Приморском крае и Бурятии. Более благополучная ситуация сложилась в Якутии, где предложения и ожидания практически находятся в балансе, а также в Забайкальском крае, Хабаровском крае и Амурской области, где работодатели даже превосходят желаемые доходы кандидатов-врачей, — комментирует директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина

По мнению большинства опрошенных работодателей основная текучка кадров происходит из-за неудовлетворенности зарплаты, соцпакета, режима отдыха, нехватки квалифицированных кандидатов на рынке труда и быстрое выгорание персонала.

234666
64
43