По данным исследования сервиса "Работа.ру", почти каждый четвёртый россиянин (22%) хотел бы однажды занять кресло своего руководителя, но без спешки. Ещё 10% уверены, что справились бы с этой должностью лучше нынешнего начальства.
При этом большинство опрошенных (57%) предпочитают оставаться на текущей позиции и не гонятся за карьерным скачком. Около 12% не мечтают о руководящей роли, но хотели бы видеть во главе компании другого человека.
Если бы респонденты получили власть в свои руки, 64% в первую очередь чётко распределили бы обязанности между сотрудниками. Почти половина (42%) взялась бы за дисциплину и оценку персонала, 37% внедрили бы систему премий, а 32% сделали бы ставку на регулярные тренинги и повышение квалификации.
Четверть участников опроса (24%) занялась бы формированием новой корпоративной культуры, 21% расширением соцпакета, 18% повышением зарплаты всему отделу или корректировкой графика работы. 14% пригласили бы новых сотрудников, а 13% сделали упор на корпоративные мероприятия.
Некоторые признались, что начали бы с себя: 11% повысили бы личную зарплату, а столько же уволили бы часть команды. Строгие меры в виде штрафов за опоздания одобрили 8% участников, ещё столько же не стали бы ничего менять.
