На недавнем заседании правительства Сахалинской области обсудили кадровые проблемы в сфере здравоохранения, в частности кадровые проблемы в островной медицине. В ходе заседания было решено привлекать специалистов в Сахалинскую область жильем и повышенной пенсией, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области.
"Неудовлетворительно" — именно такую оценку дал глава области работе регионального министерства здравоохранения и районных властей по решению кадровых проблем. Эта тема осуждалась в ходе заседания правительства Сахалинской области с участием глав муниципальных образований.
— Менее всего жители Сахалина и Курил удовлетворены медицинским обслуживанием, — сказал Олег Кожемяко. — Невозможно повысить его качество и доступность без грамотных и квалифицированных специалистов. Между тем, учреждения здравоохранения Сахалина и Курил укомплектованы врачами в среднем на 65 процентов.
В регионе три года действует программа привлечения медицинских кадров. За все это время в область прибыло 276 врачей и 322 средних медицинских работников. За первый квартал текущего года — 73 врача и 13 медработников. Прибывшим в регион специалистам предоставляется различные меры социальной поддержки. Например, предоставляется единовременная выплата для обустройства. Также дается служебное жилье. Однако, глава области счел данных мер недостаточными.
— Человек не сможет понять, будет ли ему предоставлено жилье, и кто ему должен его предоставить: муниципалитет или министерство здравоохранения? – сказал губернатор. – Мы решили дать возможность медикам со временем приватизировать служебное жилье. У вас этой информации не видно. Как молодой врач сможет понять, что он получит какие-то льготы и поддержку, приехав в Сахалинскую область?
Глава области также предложил создать при областной больнице кадровую службу. Она должна будет вести работу со специалистами из других регионов. Например помогать в переезде, получении жилья, установленных льгот мер социальной поддержки. Кроме того, планируются работы по профориентации с выпускниками школ, имеющие склонность к медицине, что в свою очередь поможет им для получения высшего образования на бюджетной основе, чтобы молодые специалисты после обучения вернулись работать в Сахалинскую область. Еще одной мерой привлечения кадров станет разработка и принятие специального регионального закона о льготном пенсионном обеспечении работников здравоохранения первичного звена.
