Традиционный День "Роснефти" прошел 21 ноября в кампусе Дальневосточного федерального университета. Такие профориентационные мероприятия ПАО "НК "Роснефть" каждую осень проводит в крупнейших ВУЗах страны. Это важный шаг в исполнении специальной корпоративной программы компании "Школа-Вуз-Предприятие". Она направлена на то, чтобы еще со школьной скамьи молодежь была нацелена на то, чтобы прийти на работу в одно из дочерних обществ "Роснефти". В Сахалинском государственном университете "День Роснефти" прошел накануне. Его провели специалисты главной островной дочки крупнейшей российской нефтяной компании – ООО "РН-Сахалинморнефтегаз", сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу компании.
Не секрет, что крупнейшая нефтегазодобывающая компания страны — ПАО "НК "Роснефть" — является очень привлекательной в плане трудоустройства. Дочерние структуры компании, осуществляющие производственную деятельность в разных регионах страны, а также за рубежом, пользуются у студентов вузов, в том числе и Технологического нефтегазового института СахГУ, огромной популярностью. Да и сами нефтяники не прочь ежегодно принимать в свой штат молодых перспективных специалистов. Ведь работы предстоит еще много.
Вниманию студентов был представлен документальный фильм, рассказывающий о производственных, социальных и экологических программах ПАО "НК "Роснефть". Несмотря на суровые климатические условия и хрупкую экосистему, сотрудники компании успешно осваивают месторождения, расположенные не только на территориях сухопутной части севера страны, но и на морском шельфе, добывая так называемую труднодоступную нефть. Для этого специалисты "Роснефти" применяют новейшие технологии разведки и добычи.
Вот как раз для эксплуатации высокотехнологичного оборудования и внедрения инновационных технологий требуются специалисты соответствующего уровня образования. С такой задачей справляется пока единственный в нашем регионе профильный ВУЗ — Технологический нефтегазовый институт Сахалинского государственного университета. Поэтому его директор Вячеслав Мелкий уверен, чем больше контактов между учебным заведением и производственным предприятием, тем выше будут знания у выпускников профильного института.
"Думаю, чем чаще такие мероприятия будут проводиться у нас, и на достаточно высоком уровне, тем проще будет нам организовать подготовку специалистов для компании", — подчеркнул Вячеслав Мелкий.
