Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 15 марта
20:00
Летчик-истребитель Дамир Янгляев рассказал сахалинцам о русских покорителях неба
16:34
200 тонн вторсырья собрали на Сахалине в феврале
16:05
Дорогу между селом Чехов и Томари открыли для движения
15:53
Паром "Сахалин-10" уйдет на плановый ремонт до середины мая
15:18
"Животное ослаблено": охотоведы следят за состоянием спасенного лося на Сахалине
14:37
Пять видов рыбы по доступным ценам продают в Южно-Сахалинске - адреса
14:13
В Охе мужчина погиб после падения с пятого этажа
13:51
Около 30 тысяч кубометров снега вывезли из Южно-Сахалинска за сутки
13:15
Вахта Победы: в марте в Якутии готовились к посевной работе
13:00
Газ с "Сахалина-1" будут поставлять в Хабаровский край до 2028 года
12:48
Трасса между Лиственничным и Охотским открыта для всех видов транспорта
12:20
Пловцы с Сахалина отличились на турнире ДФО по спорту лиц с ИН
11:28
В Южно-Сахалинске полицейские провели дедушку через сугроб в метель
10:40
Планы по уборке снега в Южно-Сахалинске днем 15 марта - список улиц
10:18

Более половины россиян хотят работать после выхода на пенсию

Треть из них пожелала получить новую профессию и работать удаленно
2 июля 2019, 13:55 Общество
Более половины россиян хотят работать после выхода на пенсию ИА PrimaMedia
Более половины россиян хотят работать после выхода на пенсию
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Более половины россиян (56,3%) хотят работать после выхода на пенсию, свидетельствуют результаты опроса Роструда.

Большинство "рвущихся в бой" (34,5%) предпочли бы трудиться на госпредприятии и лишь 7,4% ушли бы в предпринимательскую сферу. 15,8% хотели бы открыть свой бизнес, 23,2% — работать удаленно. Каждый пятый потенциальный пенсионер хотел бы заняться чем-нибудь другим, но пока не определился, приводят данные исследования "Известия".

Число желающих работать на пенсии увеличилось в сравнении с дореформенным периодом. В 2015 году опрос ВЦИОМ зафиксировал их количество на уровне 37%.

27,1% граждан не хотели бы работать после выхода не пенсию. Каждый четвертый пожелал себе менее сложную работу и неполный рабочий день. 27,1% заявили о намерении получить дополнительное образование и работать из дома.

Возрастные особенности — это единственная специфическая проблема занятости для старшего поколения, рассказали изданию в пресс-службе HH.ru. Для других возрастных групп свойственны иные сложности. Так, например, проблема с поиском работы с достойной оплатой труда чаще встречается в группе 25–34 лет. Недостаток знаний или релевантного опыта — одна из ключевых проблем для граждан младше 25.

Егор Тараруев

130027
32
24