В Сахалинской области с 2020 года стартовал федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящий в состав нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости". Островной регион в лице агентства по труду и занятости населения подписал договор с АО "Сахалинская Коммунальная Компания" (СКК), в рамках которого работники предприятия пройдут профессиональную переподготовку, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
АО "СКК", наряду с птицефабрикой "Островная", МУП "Городской водоканал" и ГУП "Долинское ДРСУ", участвует в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости". С целью повышения производительности труда организация внедряет инструменты "бережливого производства".
После подписания соглашения с региональным министерством экономического развития АО "СКК" в рамках договора с агентством по труду и занятости населения за счет финансовой поддержки из федерального и регионального бюджетов направит на профессиональную переподготовку 13 работников.
— Заключенный договор дает возможность АО "СКК" повысить квалификацию персонала, что в дальнейшем будет способствовать повышению производительности труда в организации. При этом предприятие не затрачивает собственные средства на переподготовку работников. Оно, в свою очередь, помимо организации обучения, обязуется сохранить занятость не менее 85% работников, — отметила начальник управления профориентации, профобучения и информационного обеспечения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Вера Петрова. — Агентство по труду и занятости заключило договор с АО "СКК" с использованием системы управления общественными финансами "Электронный бюджет". Это требование министерства финансов РФ.
СПРАВКА: Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" реализуется в России по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Задача нацпроекта — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году.
