Что делать, если начальство просит досрочно выйти на работу из отпуска

Юрист объяснила, обязан ли сотрудник бросать отдых по просьбе начальства
Работник не обязан прерывать отпуск по просьбе начальства
Фото: Марина Померанцева , ИА EAOMedia

9 августа. Иногда во время отпуска гражданину может позвонить начальство с просьбой выйти досрочно на работу. Юрист Ирина Сивакова рассказала, обязан ли работник подчиниться. 

Она отмечает, что работодатель не может принудить сотрудника выйти из отпуска раньше срока. Работник может это сделать лишь по своей доброй воле, и если он откажется, его не должны наказывать.

Если работник выйдет раньше, то оставшуюся часть отпуска он имеет право потратить так, как пожелает: либо в течение рабочего года, либо в следующем году, присоединив к отпуску. 

В законе сказано, что работодатель не имеет право отзывать из отпуска несовершеннолетних, беременных женщин, сотрудников, занятых на вредном и ли опасном производстве, передает юрист на своем телеграм-канале "Юридические тонкости" (18+). 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость