Валерий Лимаренко: Мы строим экономику, ориентированную на человека
31 августа, 15:00
Более 2 тыс. абитуриентов претендовали на поступление в СахГУ в 2026 году
09:35
Северную часть проспекта Мира в Южно-Сахалинске открыли после ремонта
09:20
Пострадавшим от циклона в Томари и Углегорске выплатят компенсации
08:45
В этот день, 1 сентября, в 1983 году над Сахалином был сбит пассажирский "Боинг-747"
06:00
Сделано на Дальнем Востоке: одежда локальных брендов, галереи и точки притяжения туристов
31 августа, 21:10
Прогноз ВТБ: выдачи дальневосточной ипотеки вырастут на четверть
31 августа, 21:05
ДОМ.РФ заселил более 5000 квартир по президентской программе доступной аренды на Дальнем Востоке
31 августа, 20:30
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 31 августа
31 августа, 20:00
Спорт оказался самым популярным направлением дополнительных занятий у детей
31 августа, 19:10
Производство красной икры в России за два года сократилось почти в два раза
31 августа, 18:54
Аналитика ВТБ: на рынке кредитования структурный сдвиг, драйвером стали потребкредиты
31 августа, 18:40
МегаФон запустил 5G на Восточном экономическом форуме
31 августа, 18:30
Объем и доля рыбной продукции глубокой переработки в России выросли по итогам семи месяцев
31 августа, 18:25
Подъезд к школе №7 в Южно-Сахалинске 1 сентября ограничат из-за ремонта
31 августа, 18:11
ВТБ Мои Инвестиции: инвесторы ДФО выбирают облигации, ликвидность и диверсификацию
31 августа, 18:10

"Сахалин Энерджи" получила премию "Производительность труда: Лидеры промышленности России"

Компания возглавила ТОП-100 в номинации по производительности труда среди ключевых предприятий страны
Логотип компании "Сахалин Энерджи" пресс-служба компании "Сахалин Энерджи"
Логотип компании "Сахалин Энерджи"
Фото: пресс-служба компании "Сахалин Энерджи"

"Сахалин Энерджи" пятый год подряд стала победителем премии "Производительность труда: Лидеры промышленности России — 2021". Компания возглавила ТОП-100 — главную номинацию по производительности труда среди ключевых предприятий страны — с показателем 153,11 млн руб./чел. в год, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу компании "Сахалин Энерджи".

Высшая позиция в ТОП-100 — свидетельство того, что мы выбрали правильную стратегию управления человеческими ресурсами и успешно ее реализуем. Следуя принципам непрерывного совершенствования, мы стремимся максимально использовать потенциал персонала, когда каждый работник на своем уровне ответственности может внести свой личный вклад в оптимизацию производственных систем и выстроить оптимальный рабочий процесс таким образом, чтобы сделать его предельно удобным и безопасным. Такой подход в формировании кадровой политики, несомненно, повышает качество работы каждого сотрудника и продуктивность компании в целом, обеспечивая  ее конкурентоспособность, — отметил главный исполнительный директор "Сахалин Энерджи" Роман Дашков.

Реализуя такой технически сложный проект, как "Сахалин-2", компания выработала стратегию достижения максимальной производственной эффективности — программу непрерывного совершенствования. Она предполагает синергию и оптимизацию всех процессов, которые неразрывно связаны друг с другом. Принципы программы выходят за рамки производственной сферы, обеспечивая высокие показатели в области охраны труда и окружающей среды, достижение достаточных показателей надежности объектов и оборудования, снижение затрат и репутационных рисков.

Для расчета показателей премии использовалась информация из анкет, предоставленных компаниями, а также сведения из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность). В процессе оценки были изучены данные более 5 тысяч промышленных предприятий России — их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, а количество сотрудников — свыше 5,5 млн человек.

Премия проводится Деловым порталом "Управление производством" ежегодно с 2015 года. Главная задача проекта — определить лидеров промышленности России, регионов и ключевых отраслей, показать тех, кто достигает уникальных результатов и развивает производственный потенциал страны, предложить промышленным предприятиям достойные примеры для развития.

222822
64
41