Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников провела опрос соискателей Сахалинской обрасти, чтобы выяснить, как они относятся к инициативе властей по введению QR-кодов, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.
Каждый третий сахалинец (31%) в целом поддерживает введение QR-кодов и уверен, что такая мера будет способствовать улучшению эпидемиологической ситуации в регионе. 58% высказались против данной инициативы. 11% затруднились ответить.
Многие соискатели, которые уже поставили прививку от коронавируса, указывают данный факт в резюме, так как считают его важным преимуществом при трудоустройстве. И в некоторых ситуациях это действительно так: компании из отраслей, где работникам приходится активно взаимодействовать с большим количеством людей (например, ретейл, банки, рестораны и так далее), все чаще обращают внимание на наличие прививки или готовность кандидата вакцинироваться, — добавляет руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
Больше всего тех, кто положительно оценивает введение QR-кодов, среди мужчин (36% опрошенных). Женщин, одобряющих противоковидные меры, меньше (31%).
Среди сотрудников компаний поддерживают инициативу введения QR-кода специалисты профессиональной сферы "Наука, образование" (40%), "Строительство, недвижимость" (37%) и "ИТ, телеком" (36%). Противники QR-кодов чаще всего встречаются среди юристов (70%). В профессиональной сфере "Медицина, фармацевтика" за введение QR-кодов выступили 32%, против — 59%.
8% сахалинцев отметили, что подобные меры замотивируют их пройти вакцинацию — чаще других такой точки зрения придерживаются молодые соискатели до 25 лет.
Стоит отметить, что 26% жителей Сахалинской области согласны с тем, что в регионе нужно ввести Covid-free зоны. Причем чем выше возраст респондента, тем больше доля тех, кто согласен с данной инициативой.
СПРАВКА: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тысяч компаний. Цель HeadHunter — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 54 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 года составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru — один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
