Работающим пенсионерам в России, несмотря на отсутствие пенсионных выплат, тем не менее положены различные привилегии.
Одной из них является возможность получить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, которым можно воспользоваться помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, пояснили в Минтруде.
Максимальный срок — 14 дней.
Для получения этого отпуска пенсионеру необходимо написать заявление на имя работодателя, после чего последний обязан его предоставить.
При этом данный отпуск предоставляется независимо от вида заключенного с пенсионером трудового договора.
Время такого отпуска засчитывается в общий непрерывный трудовой стаж работника.
В том случае, если пенсионер работает, но является еще и инвалидом, независимо от группы инвалидности), он имеет право отгулять основной отпуск в течение 30 календарных дней, то есть этой категории положен удлиненный отпуск, это регламентируется законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Для получения такого удлиненного отпуска работник должен написать соответствующее заявление.
Одна важная льгота появится у пенсионеров в России Ответственность за получение будут нести профильные органы
