Семинар для работодателей (18+), привлекающих в Сахалинскую область иностранную рабочую силу, провело региональное агентство по труду и занятости населения. В мероприятии приняли участие сотрудники Управления по вопросам миграции УМВД России по Сахалинской области, специалист Министерства здравоохранения Сахалинской области, а также представители более 25 предприятий различных форм собственности, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
В ходе мероприятия специалисты агентства подробно рассказали:
- об основных изменениях по организации привлечения иностранной рабочей силы;
- о реализации в регионе программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом;
- о возможностях участия работодателей в социальной и культурной адаптации иностранных граждан;
- также осветили вопросы оформления трудовых отношений с иностранными работниками.
Спикер департамента организации медицинской помощи министерства здравоохранения Сахалинской области проинформировала присутствующих о медицинском освидетельствовании и предоставлении медицинских услуг иностранным гражданам.
Сотрудники Управления по вопросам миграции УМВД России по Сахалинской области рассказали об изменениях в миграционном законодательстве Российской Федерации, в частности о прохождении иностранными гражданами и лицами без гражданства дактилоскопической регистрации, медицинского освидетельствования и фотографирования, а также о подаче уведомления о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным работником в электронном формате.
По итогам семинара представители организаций получили возможность проконсультироваться по самым актуальным вопросам привлечения иностранных работников на рынок труда региона.
Кроме того, работодателям напомнили, что с 1 декабря 2022 года Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" предлагает сервис предварительной проверки и выдачи рекомендаций по составлению заявления на привлечение иностранных работников из визовых стран. Проверка заявления на привлечение иностранных работников работодателя осуществляется автоматически из личного кабинета на Единой цифровой платформе.
При этом окончательное решение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных работников принимается уполномоченным органом службы занятости на основании соответствующего запроса МВД России и не учитывает результаты проверок, проведенных ранее.
