Тематическая неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах приурочена ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. Накануне коллектив детского сада №22 "Ивушка" Южно-Сахалинска познакомился с возможностями корпоративных программ, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу администрации Южно-Сахалинска.
Напомним, корпоративные программы "Укрепление здоровья работников" являются частью одноименного регионального проекта по укреплению общественного здоровья, реализующегося в рамках национального проекта "Демография".
На сегодняшний день уже 47 предприятий областного центра применяют для своих сотрудников подобные программы. В числе новых организаций — детский сад "Ивушка", руководство которого подписало соглашение о сотрудничестве с Центром общественного здоровья и медицинской профилактики с целью внедрения корпоративных программ.
Предприятиям Южно-Сахалинска, заключившим соглашения, специалисты предлагают пять модельных программ: "Здоровое питание и рабочее место", "Профилактика потребления табака", "Сохранение психологического здоровья и благополучия", "Повышение физической активности", "Снижение потребления алкоголя с вредными последствиями". Как правило одновременно в организации реализуется 2-3 из них.
— Мы еще не определились с программой, которую возьмем в работу, и сегодня специалисты познакомили нас с лучшими практиками по укреплению здоровья. Лично мне бы хотелось начать с повышения физической активности. Совместные физкультурные мероприятия помогут коллективу сплотиться, а новые знания — привнести разнообразие в нашу работу с детьми, — отметила старший воспитатель детского сада "Ивушка" Любовь Чернавина.
В рамках презентации лучших практик укрепления здоровья для коллектива детского сада "Ивушка" специалисты Центра общественного здоровья и медицинской профилактики организовали скрининг на выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний. Воспитатели также определили свой уровень знаний в вопросах ЗОЖ на диктанте здоровья.
Уточним, активная работа по укреплению здоровья работников в областном центре ведется с 2019 года. Тогда администрация Южно-Сахалинска поддержала инициативу Центра общественного здоровья по внедрению корпоративных программ. Первыми партнерами проекта стали муниципальные предприятия. После успешного опыта реализации в островной столице практикой заинтересовались и в других районах региона.
— Сейчас корпоративные программы реализуются в каждом муниципалитете области. Центр оказывает им необходимую помощь: мы разрабатываем новые информационные материалы, тестируем форматы мероприятий, предлагаем свои идеи. Стараемся выезжать в районы с рабочими визитами 1-2 раза в год. За четыре года сплоченной работы охват сотрудников составил более 25000 человек, — рассказала заведующий отделом корпоративных программ Центра общественного здоровья Ольга Воронина.
Всего на данный момент корпоративные программы внедрили 220 организаций Сахалинской области.
