Тренды в HR в условиях дефицита людей, их влияние на стратегию бизнеса, а также эффективные практики по работе с персоналом, разберут на 6 Дальневосточном HR-Dive (0+).
25 октября с 10.00 до 18.00 в зале "Орион" VLADIVOSTOK Grand Hotel & SPA состоится HR-Dive* — ежегодная конференция hh.ru для специалистов в области HR, руководителей команд и собственников бизнеса. Во времена перемен трансформируется весь бизнес, требуя свежих решений, отказа от шаблонов и гибкости в процессах. HR-эксперты из разных отраслей российского бизнеса поделятся опытом и разберут реальные кейсы в максимально полезном формате "проблема-решение-оценка".
Своим мнением о ситуации на рынке и ценности коммуникации в профессиональной среде поделились спикеры и организаторы мероприятия.
Марина Подольская, ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя компании "НОРНИКЕЛЬ", Быстринский ГОК:
"Вопрос сложностей на рынке труда — сейчас даже не вопрос, а уже аксиома. И 2020, и 2022, и 2023 — тому доказательство. Есть определенное вымывания рынка, есть региональные сложности (в том числе миграционный отток), плюс накладывается и внешнеэкономическая ситуация. Помимо этого, у крупных отраслевых игроков существует высокая потребность и, соответственно, очень жесткая конкуренция за рабочий персонал в рамках всей страны, ведь зачастую эти позиции невозможно закрыть только в одном регионе. Приходя на конференцию, мы видим, как реализуются проекты в других компаниях, используются иные подходы, ведь у большинства из нас в рутине ежедневных задач и работе с определенными инструментами появляется некая зашоренность. Помимо этого, происходит "сверка" с трендами, которая дает понять двигается ли компания в общей канве или идет собственным курсом. Ориентируясь на бизнес-задачи и аудиторию, что-то можно взять себе, а что-то точно нет. И даже если вы не используете конкретные практики в своей работе, то, возможно, они вдохновят вас сделать что-то по-другому и посмотреть на привычную работу по-новому".
Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток:
"Действительно, за последние несколько лет мы стали меньше удивляться. Рынок труда все чаще ставит нам задачи, с которыми мы не сталкивались никогда (либо это было очень давно) и все чаще нам приходится "доставать из шкафа" свой навык выживаемости чтобы решать рабочие вопросы. Где взять энергию, идеи, вдохновение, и банально силы на всё? Конференция HR-Dive — это отличный способ выйти из своего привычного налаженного рабочего процесса и взглянуть на него под другим углом, узнать, что происходит на рынке труда, на Дальнем Востоке, в стране, в мире. Это возможность погрузиться в профессиональный опыт, узнать детали по интересующей отрасли, пообщаться с коллегами по цеху, забрать работающие "фишки" или принять во внимание неудачные практики. Все это и составляет эффективные коммуникации, ту атмосферу профессиональной синергии, к которой мы стремимся, ведь вместе мы сила, и мы справимся со всеми вызовами!"
Александр Канивец, директор по цифровой трансформации, директор по организационному развитию в группе компаний "САМОЛЕТ":
"Сейчас как никогда важно обменяться опытом и с компаниями, и HR-командами. В этом плане конференция — это отличный повод встретиться с дальневосточными коллегами, с которыми видишься не так часто. Искренне интересно узнать, с какими вызовами приходится сталкиваться не только крупному, но и среднему, и малому бизнесу. И, конечно, увидеть дальневосточный Сан-Франциско".
Программа и регистрация для участия доступна по ссылке https://events.hh.ru/hr-diveru.
*Погружение, 0+.
