Председатель совета директоров ГК "Дело" Сергей Шишкарёв встретился с многодетными семьями сотрудников Группы компаний в преддверии Дня отца. В материале ИА SakhalinMedia — о том, как работает корпоративная программа поддержки сотрудников с детьми, реализуемая российским транспортно-логистическим холдингом.
В третье воскресенье октября в России отмечается День отца, учреждённый указом президента РФ от 4 октября 2021 г. для "укрепления института семьи и повышения значимости отцовства в воспитании детей". Этот праздник составляет достойную "пару" Дню матери, который празднуется в нашей стране с 1998 г. в последнее воскресенье ноября.
Шесть семей из компаний ГК "Дело" — 12 взрослых и 23 ребёнка — приехали в Москву, где для них в течение недели была организована культурная программа с посещением достопримечательностей столицы. Председатель совета директоров Группы Сергей Шишкарёв — сам многодетный отец — встретился с коллегами и единомышленниками в плане укрепления семейных ценностей.
В ходе встречи основатель ГК "Дело" рассказал гостям о своём жизненном пути, поделился информацией о социальных проектах Группы и мерах поддержки семей сотрудников с детьми, в том числе многодетных. В завершение встречи Сергей Шишкарёв вручил участникам встречи благодарственные грамоты и памятные подарки.
"Для нас поддержка Группы значит очень многое, иногда непросто совмещать работу и воспитание такой большой семьи. Она позволяет нам уделять больше времени детям, льготы дают", — говорит сотрудница одной из крупнейших российских судоходных компаний, которая вошла в ГК "Дело" в 2022 году, а с 2023 года присоединилась к корпоративной программе поддержки сотрудников с детьми. По её словам, приглашение на встречу с основателем Группы стало приятной неожиданностью. "Очень тёплая атмосфера, было очень приятно пообщаться с Сергеем Николаевичем (Шишкарёвым — прим. ред.), познакомиться с коллегами из других компаний Группы", — сказала она.
Корпоративная программа поддержки сотрудников с детьми была запущена в Группе компаний в 2022 году по инициативе Сергея Шишкарёва с целью повысить уровень жизни и создать комфортные условия труда для семей с детьми. Программа включает в себя ряд дополнительных льгот, доплат и преференций для них.
Особый подход практикуется для многодетных: с рождением третьего ребёнка объём поддержки семьи резко возрастает. ГК выплачивает 1 млн руб. в качестве материальной помощи на третьего и последующих детей. Для многодетных родителей — сотрудников Группы компаний "Дело" — доступен гибкий рабочий график. Также в Группе работает институт "социальных менеджеров", которые помогают семьям в полной мере воспользоваться государственными и корпоративными мерами поддержки, разобраться в доступных инструментах, подготовить необходимые документы.
С момента запуска программы её мерами воспользовались около 2 тысяч работников, 30 семей получили по 1 млн рублей после рождения третьих детей, а 90% сотрудниц Группы компаний "Дело" возвращаются из декрета на свои рабочие места. ГК "Дело" продолжает системную работу по улучшению демографической ситуации в России: совместно с Институтом демографической политики имени Менделеева специалисты ГК "Дело" создали первый в России корпоративный стандарт, методическое пособие для запуска аналогичных программ поддержки семей с детьми в компаниях и регионах.
Программа ГК "Дело" — если не беспрецедентный для российского бизнеса, то весьма инновационный подход, отмечает эксперт из Дальнего Востока.
"Если предприятие уделяет внимание социальным, демографическим проблемам и укрепляет свой кадровый потенциал, находит средства для поддержки молодых семей и женщин с детьми, это можно только приветствовать, — отмечает научный руководитель Тихоокеанского института географии ДВО РАН, академик Петр Бакланов. — На сегодняшний день в России имеется немного компаний, даже из числа государственных, который пойдут на меры поддержки семей в постоянном режиме. Это забота о людях, уважение к работникам, а не только стремление получить прибыль. Не думаю, что в бизнесе появится большое число подражателей корпоративным стандартам ГК "Дело", что касается многодетных семей, но это полезное начинание. Миллион рублей — средства, которые достаточны, допустим, для того, чтобы внести первоначальный взнос по ипотеке. На Дальнем Востоке отсутствие жилья у молодых семей — одна из основных проблем".
Напомним, что "семейные" праздники являются частью государственной политики по повышению престижа традиционной семьи и дополняют меры по улучшению демографической ситуации в России.
Однако для разворота негативного демографического тренда одних усилий государства недостаточно, необходима консолидация усилий всего общества, и бизнес вносит свой вклад, расширяя и дополняя государственную поддержку.
Владимир Путин заявил на совещании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам: "Задача действительно стоит так, что нужно дополнительно поддержать семьи, будущих мам, наши традиционные ценности. Объединить силы государства, общества, религиозных конфессий и вместе добиться перелома ситуации. А она сейчас сложная, ведь мы вновь в полной мере столкнулись с последствиями демографических провалов прошлых десятилетий".
