Почти полтонны мусора в год выкидывает каждый сахалинец и курильчанин: 5 место в РФ
12:57
В Москве прошли защиты финалистов компетенции "Художник по свету" Чемпионата "АртМастерс"
12:55
В Ногликском районе водитель "Тойоты" наехал на пешехода после ослепления фарами
12:34
Аналитика Дальнего Востока: бумеры и дети Альфа стали чаще слушать музыку
12:22
Шесть новых автобусных остановок заработают на корсаковской трассе
12:13
Легковушка сбила двух подростков на мотоцикле в Углегорском районе
11:58
В Томаринском районе начали поэтапно возобновлять водоснабжение
11:42
Россияне вдвое нарастили переводы за рубеж с начала года — данные ЦБ
11:26
Ребенок на велосипеде попал под колеса внедорожника в Аниве
11:13
Углегорск: город между углём, бумагой и памятью
11:00
В Сахалинской области выловили более 9,4 тыс. тонн лососей за путину
10:42
В Охе возбуждено дело о нападении на сотрудника СИЗО
10:21
Более 5 тыс. нарушений ПДД за сутки зафиксировали на Сахалине
10:02
СберИнвестиции:в 2026 году жители Дальнего Востока вложили почти 39 млрд рублей в долгосрочные инвестиционно-накопительные продукты
10:00
Ливень накроет Курильские острова днем 28 августа
09:47

Что делать, если начальство просит досрочно выйти на работу из отпуска

Юрист объяснила, обязан ли сотрудник бросать отдых по просьбе начальства
Работник не обязан прерывать отпуск по просьбе начальства Марина  Померанцева , ИА EAOMedia
Работник не обязан прерывать отпуск по просьбе начальства
Фото: Марина Померанцева , ИА EAOMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Иногда во время отпуска гражданину может позвонить начальство с просьбой выйти досрочно на работу. Юрист Ирина Сивакова рассказала, обязан ли работник подчиниться. 

Она отмечает, что работодатель не может принудить сотрудника выйти из отпуска раньше срока. Работник может это сделать лишь по своей доброй воле, и если он откажется, его не должны наказывать.

Если работник выйдет раньше, то оставшуюся часть отпуска он имеет право потратить так, как пожелает: либо в течение рабочего года, либо в следующем году, присоединив к отпуску. 

В законе сказано, что работодатель не имеет право отзывать из отпуска несовершеннолетних, беременных женщин, сотрудников, занятых на вредном и ли опасном производстве, передает юрист на своем телеграм-канале "Юридические тонкости" (18+). 

231617
32
24