В соответствии с утвержденным прокурором Сахалинской области Планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2024 год, должностным лицом Государственной инспекции труда в Сахалинской области проведена плановая выездная проверка ООО "СУР", сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Государственной инспекции труда в Сахалинской области.
В соответствии ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Во время проверки были выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации:
- нарушение сроков выплаты расчета при увольнении;
- нарушение сроков оплаты дней отпуска;
- в трудовые договоры не внесены обязательные сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
По результатам проверки главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области признал ООО "Солнцевский угольный разрез" виновным в совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ и частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Юридическому лицу назначены административные наказания в виде предупреждения и штрафа.
