По данным Авито Работы, в третьем квартале 2024 года число вакансий выросло на 32% в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году, сообщает Авито.
В связи с ростом потребности в кадрах каждый день компании сталкиваются с различными вызовами: нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, конкуренцией за персонал с другими работодателями, поиском новых подходов для работы с молодёжью и многим другим.
Все эти трудности вызывают снижение работоспособности и стресс. Платформа предлагает в шуточной форме превратить напряжение в энергию для поиска новых кадров в рамках проекта "Рабочий (х)ор".
"Рынок труда сегодня активно трансформируется, поэтому рекрутеры и владельцы бизнеса находятся в процессе поиска новых подходов для поиска и удержания специалистов", — комментирует директор по маркетингу Авито Работы Никита Макаров.
