Авито Путешествия и "ЛизаАлерт" дали рекомендации по безопасности для летнего отдыха  
21 мая, 20:45
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 21 мая
21 мая, 20:00
Четверть рынка бизнес-класса Владивостока занимает "Философия" от ФСК Регион
21 мая, 18:40
Системы на базе ИИ обрабатывают 45% запросов на линии поддержки жертвам мошенничества 
21 мая, 18:35
День славянской письменности и культуры отпразднуют в Весточке 24 мая
21 мая, 18:06
Тело мужчины нашли при тушении пожара в бытовке в Корсаковском районе
21 мая, 17:45
Прокуратура начала проверку по факту порыва теплотрассы в Охе
21 мая, 17:32
Новая детская поликлиника в Дальнем начинает прием с 22 мая
21 мая, 17:14
Десятый юбилейный "ЗаБег.РФ" пройдет во Владивостоке 23 мая
21 мая, 17:10
Ремонт улицы Комсомольской в Южно-Сахалинске закончат к сентябрю
21 мая, 17:03
Солнечная пятница — прогноз погоды в Сахалинской области на 22 мая
21 мая, 17:00
На перекрестке "Мира — Хабаровская" в Южно-Сахалинске ограничат движение
21 мая, 16:47
Уровень газификации в Сахалинской области вырос с 14% до 68% за последние 8 лет
21 мая, 16:25
В Углегорском районе начали обрабатывать парки и скверы от клещей
21 мая, 15:50
Депутаты Сахалинской областной Думы одобрили отчёт губернатора
21 мая, 15:13

Популярный термин у блогеров о наставничестве узаконят - касается работы

Цель законопроекта — показать, что быть наставником — это не дополнительная нагрузка
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев сообщил, что один закон закрепит статус наставников на рабочем месте и обеспечит гарантии дополнительной оплаты их труда. Он добавил, что рассмотрение законопроекта во втором чтении ожидается уже на следующей неделе.

Сообщается также, что цель законопроекта — подчеркнуть, что наставничество — это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и опыта молодому поколению. Те граждане, которые согласятся стать для других наставниками, будут получать за это дополнительные средства. Причем официально, на законодательном уровне, о чем работодателям будет, конечно, известно.

Метелев также отметил, что наставники традиционно передают свой опыт молодежи в различных сферах, таких как госслужба, промышленность, здравоохранение и образование. По данным ВЦИОМ, 35% компаний готовы инвестировать в программы наставничества, но не все имеют необходимые ресурсы для их реализации.

190425
32
24