Эксперты разъяснили, какие выплаты по больничному листу положены для граждан, которые недавно уволились с работы.
Безработным, как правило, больничный лист не выдают. Но в одном случае больничный выдать и оплатить обязаны. Это касается ситуаций, когда за больничным обращаются в первые 30 дней после увольнения, рассказала бухгалтер Елена Пестова.
Отсчет 30 дней начинается с даты увольнения, уточнила юрист Зара Горбушина. При этом, даже если застрахованный имеет 8 и более лет стажа и заработал стопроцентную оплату больничного, после увольнения выплатят только 60%, отметила она.
"Этот процент устанавливается независимо от страхового стажа, что является преимуществом для тех, у кого стаж небольшой или были перерывы в работе", — добавила эксперт.
Что касается расчета среднего заработка, в него включают все выплаты, которые облагаются страховыми взносами. Матпомощь в это число не входит.
Горбушина подсказала, как оформить пособие по временной нетрудоспособности. Нужно обратиться в поликлинику с документами: трудовой книжкой, паспортом и СНИЛС. Врач выдаст больничный, который следует предоставить в Фонд социального страхования для получения выплат, сказала она.
В случае увольнения во время болезни, равно, как и ухода на больничный в последний рабочий день, пособие по больничному рассчитают в обычном порядке, резюмировала юрист в беседе с aif.ru.
