15 октября. ИА SakhalinMedia. Кадровые центры Сахалина и Курил устроили на работу 136 участников СВО и членов их семей с января по сентябрь этого года. Всего за помощью в трудоустройстве обратились 168 человек. Соискателей в свои коллективы приняли жилищно-коммунальные предприятия, транспортные и торговые компании, а также социальные учреждения и органы власти, сообщили в региональном агентстве по труду и занятости населения.
Как отметила заместитель руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Наталья Ковалева, подобный результат стал возможен благодаря специальному клиентскому маршруту, разработанному для этой категории граждан.
"Специалисты кадровых центров учитывают потребности бойцов и предлагают им индивидуальную поддержку в построении карьеры, включая социальную адаптацию и психологическую помощь. С помощью службы занятости ветераны СВО и их родные могут не только трудоустроиться, но и пройти профориентацию, обучение по нацпроекту "Кадры" или открыть собственное дело", — добавила она.
Бесплатное обучение по национальному проекту уже прошли 42 участника специальной военной операции. Еще 55 героев начали осваивать новые профессии. Аналогичную возможность имеют и другие клиенты кадровых центров — молодежь до 35 лет, пенсионеры, люди с инвалидностью, неработающие мамы с детьми. Для соискателей доступно более десяти образовательных программ.
Успешному трудоустройству участников СВО и их близких способствуют также и созданные на базе кадровых центров мужские клубы. Сегодня в островном регионе таких объединений 16. В клубах ветераны узнают о мерах поддержки и возможностях карьерного роста.
Мужской клуб. Фото: пресс-служба агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
"Кадровые центры "Работа России" — это уже не просто служба занятости, а современная платформа возможностей. Соискателям здесь предложат индивидуальный план, переобучение и личный карьерный план, работодателям — помощь в подборе кадров и участие в программах поддержки. Такой подход позволяет эффективно решать задачи рынка труда и сокращать сроки закрытия вакансий", — отметили в агентстве труда и занятости населения региона.
