SakhalinMedia, 28 октября 2025. В Областной научной библиотеке 28 октября состоялась городская ярмарка вакансий, организованная Южно-Сахалинским Кадровым центром. В мероприятии приняли участие более 15 работодателей и 125 соискателей. По итогам ярмарки свыше 50 южносахалинцев получили приглашения на трудоустройство, рассказали в пресс-службе агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Развитие системы занятости и создание новых рабочих мест — одно из приоритетных направлений работы правительства региона под руководством губернатора Валерия Лимаренко. В Сахалинской области последовательно реализуется нацпроект "Кадры", благодаря которому в области формируется современная инфраструктура трудоустройства, а ярмарки вакансий становятся эффективной площадкой для прямого общения соискателей и работодателей.
На ярмарке были представлены 86 вакансий от предприятий региона — от рабочих специальностей до инженерных и управленческих должностей. Свои предложения представили компании "Сахстройиндустрия", "Сахалинэнерго", "РВК-Сахалин", "Сахавтодор", "Мясной теленок", "Инженерные технологии", а также Городская Дума Южно-Сахалинска, Россельхозбанк и другие организации.
Мероприятие ориентировано как на соискателей с опытом, так и на тех, кто только начинает карьеру, — отметила заместитель директора Южно-Сахалинского кадрового центра Анастасия Ежовкина. — Работодатели предлагали конкурентоспособную заработную плату — от 60 тысяч рублей для неквалифицированных рабочих специальностей и до 200 тысяч для специалистов, имеющих квалификацию. Работники центра консультировали участников по составлению резюме, выбору профессии и возможностям обучения.
Предприятие ООО "РВК-Сахалин" представило широкий спектр вакансий — от электромонтеров и электрогазосварщиков до инженеров и специалистов по техническому надзору.
"Нам нужны люди, которые действительно хотят работать. Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта и, при необходимости, обучать их, — рассказала специалист по подбору персонала компании Александра Потехина. — У нас выстроена система карьерного роста, и мы активно сотрудничаем с Кадровым центром. Такие ярмарки помогают быстрее находить мотивированных сотрудников и закрывать ключевые вакансии".
Один из участников ярмарки, житель областного центра Владимир, отметил, что подобные мероприятия позволяют лучше понять рынок труда. "Когда разговариваешь с работодателем лично, сразу видно, где можно реально устроиться. Сегодня получил два предложения — теперь есть из чего выбрать", — сказал он.
Ярмарка вакансий в Южно-Сахалинске. Фото: пресс-служба агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Ярмарка вакансий в Южно-Сахалинске. Фото: пресс-служба агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
По словам заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Натальи Ковалевой, с начала года в регионе провели 439 ярмарок вакансий, которые посетили более 1500 человек.
"Каждое шестое обращение на таких мероприятиях завершается трудоустройством, — подчеркнула Ковалева. — Это подтверждает, что ярмарки остаются одним из самых эффективных инструментов на рынке труда. Благодаря нацпроекту "Кадры", поддерживаемому главой региона, мы выстраиваем системную работу с предприятиями, повышаем качество подбора персонала и помогаем жителям сахалинцам и курильчанам находить стабильную работу".
Ярмарка вакансий в Южно-Сахалинске. Фото: пресс-служба агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Ярмарка вакансий в Южно-Сахалинске. Фото: пресс-служба агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Ярмарка в Южно-Сахалинске стала частью этой программы, объединив на одной площадке работодателей, готовых предложить достойные условия труда, и соискателей, стремящихся реализовать себя в профессии.
Кадровые центры "Работа России" становятся ключевым инструментом развития рынка труда на Сахалине и Курилах. Здесь специалисты не только помогают подобрать подходящую вакансию, но и сопровождают соискателя на всех этапах — от консультации до трудоустройства. Ежемесячно через центры проходят сотни жителей региона, а работодатели отмечают заметный рост эффективности подбора персонала.
