Уволенный житель Смирныховского района не получил ни зарплату, ни трудовую книжку, сообщает РИА SakhalinMedia со ссылкой на сайт прокуратуры Сахалинской области. За это его работодатель был привлечен к ответственности и оштрафован.
В ходе проверки установлено что трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, но выходное пособие не было выплачено, а также не была выдана на руки трудовая книжка.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Однако, в нарушение вышеперечисленного трудовая книжка работодателем — ООО "Подряд" работнику не была выдана. Также должен быть произведен окончательный расчет в день увольнения. Однако, только после прокурорского вмешательства работник получил причитающиеся ему денежные средства.
По результатам проверки в адрес предприятия внесено представление и возбуждено административное производство.
По постановлению прокурора Смирныховского района юридическое лицо привлечено к административной ответственности и оштрафовано за нарушение трудовых прав работника.
