В России вдвое увеличат порог сверхурочной работы для сотрудников — с 120 до 240 часов в год. Законопроект, разработанный Минэкономразвития, Минтрудом, бизнес-объединениями и правительством Москвы, поддержало правительство.
Ожидается, что увеличение лимита позволит тем, кто готов работать больше, увеличить свой доход, особенно в периоды срочных проектов и высокой загрузки, заявил на заседании правительства министр экономического развития Максим Решетников.
Инициатива направлена на то, чтобы помочь бизнесу гибко реагировать на производственные нужды в условиях дефицита кадров, а работникам — получить дополнительные возможности для заработка. Главное условие — добровольное согласие самого сотрудника. Без его письменного разрешения привлечь к переработкам сверх прежнего лимита в 120 часов будет нельзя.
При этом для работников сохранятся все гарантии. Оплата сверхурочных останется повышенной. Первые 120 часов в год будут оплачиваться по стандартной схеме: первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. А каждый час с 121-го по 240-й уже сразу будет стоить не менее чем в два раза дороже обычного. Конкретные размеры оплаты могут быть еще выше и должны быть зафиксированы в трудовом или коллективном договоре.
Также сотрудник по-прежнему сможет выбрать вместо денежной компенсации дополнительное время отдыха.
Есть и жесткие ограничения. К сверхурочной работе по новым правилам нельзя будет привлекать сотрудников, занятых во вредных или опасных условиях труда.
Допуск к "сверхурочке" возможен только при отсутствии медицинских противопоказаний у работника.
В Минэкономразвития считают, что эти изменения помогут привлечь к дополнительной работе более 750 тысяч человек и закрыть около 100 тысяч вакансий без привлечения новых кадров.
