Сахалинцы взяли три медали межрегионального турнира по бильярду в Хабаровске
13:26
Седьмое затонувшее судно подняли со дна в Томаринском районе
13:13
Ветеринары на Сахалине спасли птенца сыча с травмированным глазом
12:51
В Долинске прокуратура добилась устранения нарушений при капремонте жилого дома
12:25
Житель Долинска заплатит штраф за наркорассаду в лесу
12:03
Десятки проб некачественной воды выявили на Сахалине из природных источников
11:46
АСРФ вдохновила школьных поваров на лучший рыбный завтрак 
11:40
Энергетики переводят электросети Углегорского района на современные стандарты
11:27
Как завести счет и платить цифровым рублем: инструкция для сахалинцев от ЦБ
11:15
Аэропорт Южно-Сахалинска вошел в тройку лидеров рейтинга семейно-ориентированных аэропортов России
10:53
Прокуратура проверяет массовый сбой водоснабжения в Углегорском районе
10:34
Проспект Победы в Южно-Сахалинске частично перекроют из-за ремонта ж/д путей 3 ноября
10:18
Пятерых водителей на Сахалине наказали за езду на неисправных автомобилях
10:14
Валерий Лимаренко поддержал кандидатуру мэра Александровск-Сахалинского района на новый срок
09:56
Произведения сахалинских писателей опубликуют на сайте "Литературный Сахалин"
09:35

Авито Подработка рассказала об опыте использования ИИ-помощников

23 апреля, 15:40
Общество
Тематическое фото ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 23 апреля. Бизнес все активнее внедряет в работу инструменты с использованием искусственного интеллекта. Внедрение ИИ — это глобальный тренд: по оценкам McKinsey, более 30% рабочих задач могут быть автоматизированы к 2030 году. Международные платформы по поиску подработки и компании в сфере HR-технологий уже используют генеративный ИИ для найма, координации смен и удержания исполнителей. Такие решения помогают быстрее находить людей под конкретные задачи, снижать долю невыходов и опозданий, а также автоматизировать коммуникацию и адаптацию. Для бизнеса, особенно в ретейле и логистике, это критично: стоимость одного невыхода на смену напрямую влияет на выручку и клиентский опыт.

Так в Авито Подработке рассказали об опыте использования трех инструментов — чат-бота для работы с откликами и голосового ассистента для обзвона потенциальных исполнителей. ИИ-колл-центр уже обработал свыше 1 200 000 заявок за год, а также демонстрирует более высокий уровень дозвона — 61% против 45% у живого колл-центра. Третий — ИИ-помощник для работы с откликами исполнителей. По данным сервиса, использование ИИ-бота в работе с откликами увеличило конверсию из заявки в бронь смены в два раза — с 5% до 10%. 

"Самая дорогая проблема в подработке — это незакрытая смена: один невыход исполнителя напрямую бьет по выручке бизнеса и качеству сервиса. Именно эту задачу сегодня решает ИИ. На уровне рынка ИИ переводит экономику временной занятости в более управляемую систему, где спрос и предложение быстрее находят друг друга в реальном времени, а платформа может обеспечить высокий уровень закрытия смен за счет более точного прогнозирования, персонализированного подбора и автоматизированной коммуникации. Это меняет правила игры: компании получают более предсказуемый результат, а исполнители — более стабильный доход и понятные условия. В долгосрочной перспективе это будет способствовать стандартизации рынка подработки, а также росту его прозрачности и эффективности", — комментирует директор сервиса "Авито Подработка" Сергей Яськин.

Как отмечают эксперты, для исполнителей внедрение ИИ — это прежде всего упрощение пути от интереса к подработке до первой смены и, как следствие, возможность быстрее начать зарабатывать. Один из ключевых барьеров на этом этапе — необходимость быстро разобраться в условиях, выбрать подходящую смену и пройти первые шаги без лишних сложностей. ИИ помогает решить эту задачу за счет персонализированных рекомендаций, проактивной коммуникации — через звонки и чат-боты, — а также поддержки в процессе адаптации и разъяснения правил сервиса. 

Авито Подработка фиксирует стабильный рост спроса на исполнителей по большинству направлений частичной занятости. Особенно активно растет число размещенных смен в сфере такси и пассажирских перевозок — за год оно увеличилось в 2,4 раза (+142%), а в доставке, грузоперевозках и логистике — в 2,3 раза (+125%). Такое масштабирование напрямую увеличивает нагрузку на обработку заявок и коммуникацию с исполнителями.

При кратном росте числа размещаемых смен ручные процессы перестают быть эффективными — как с точки зрения скорости, так и с точки зрения экономики. Автоматизация позволяет стабильно обрабатывать сотни тысяч заявок, поддерживать конверсию в бронь и выход на смену, одновременно снижая операционные затраты.

16886
64
43

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться