Через три года ГигаРекрутёр оценит 90% работоспособных россиян
18:20
Часть Южно-Сахалинска и частного сектора останется без воды 5 и 6 сентября
18:12
Сбер подписал ряд соглашений в рамках ВЭФ-2026
18:00
Мы обязаны ему жизнью: на Сахалине вспоминают заслуженного спасателя России В. А. Полякова
18:00
Запрета на вывоз за рубеж икры и красной рыбы не будет
17:55
Трутнев доложил Путину об итогах развития Дальнего Востока на ВЭФ-2026
17:44
Как "скрепить" молодежь с Дальним Востоком: ответ дали в ПГУ имени Шолом-Алейхема
17:25
Предприниматели совмещают фундаментальное образование с прикладным обучением
17:15
Мэр Южно-Сахалинска выступил на Российско-Китайском форуме в Хабаровске
17:13
Зарплаты в России начали расти в 2,4 раза быстрее: рынок труда разогнал доходы работников
17:00
Местами дождь, до +25°С — прогноз погоды в Сахалинской области на 5 сентября
17:00
Кодекс островного гостеприимства разработают на туристическом форуме в Южно-Сахалинске
16:54
Анна Овчинникова: Россияне 35–44 лет стали крупнейшей возрастной группой на рынке труда
16:45
Полиция Южно-Сахалинска раскрыла кражу прицепа за 95 тысяч
16:35
В Южно-Сахалинске пройдет финал чемпионата России по страйкболу
16:17

Как "скрепить" молодежь с Дальним Востоком: ответ дали в ПГУ имени Шолом-Алейхема

В биробиджанском вузе поделились опытом воспитательной работы
Тематическое фото ПГУ им. Шолом-Алейхема
Тематическое фото
Фото: ПГУ им. Шолом-Алейхема
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Приамурском государственном университете имени Шолом-Алейхема поделились опытом воспитательной работы. В биробиджанском вузе отказались от классической риторики "как удержать молодежь" в пользу новой философии — создания "магнитов", за которые хочется держаться. Эта идея прозвучала на Восточном экономическом форуме — 2026 (16+), на полях которого экспертность ПГУ оказалась весьма востребована. О том, как это работает в Биробиджане, — в материале пресс-службы университета.

Исследования, проведенные в лаборатории ценностно-смысловых компетенций университета (созданной в рамках программы "Приоритет 2030"), показывают: современная молодежь ДФО ждет от вуза не просто диплома. Студенты хотят самореализации и социального активизма, настаивают на участии в принятии решений и стремятся быть сопричастными к позитивным изменениям в городах и регионах.

Однако, как отмечают социологи, инфраструктура не всегда поспевает за этими запросами. Кроме того, дальневосточные университеты остаются интернациональными площадками, что требует особого подхода к интеграции студентов. В ПГУ им. Шолом-Алейхема эти вызовы превратили в точки роста. В этом году вуз запустил программу инициативного бюджетирования — студенческие проекты теперь получают реальное финансирование.

"Поначалу активность была невысокой — сказалось отсутствие доверия к новому инструменту, — комментируют в администрации вуза. — Но, когда первые проекты получили средства, студенты вдохновились: они увидели, что их идеи имеют ценность и могут быть реализованы на конкурсной основе".

1 / 2

В ПГУ им. Шолом-Алейхема внедрены принципы федеральной программы "Обучение служением", которые работают как в учебной, так и во внеучебной деятельности. Студентов активно инкорпорируют в структуры, принимающие решения: с ними советуются по вопросам ремонтов, развитию видов спорта, назначению стипендий и распределению поездок на всероссийские форумы.

Особое направление — дизайн-продукты с айдентикой региона, которые уже внедряются в жизнь. Студенты создают узнаваемые символы Еврейской автономной области, делая бренд территории частью своей профессиональной биографии.

Вуз сознательно берет на себя функцию восполнения инфраструктурных дефицитов города. Сегодня ПГУ им. Шолом-Алейхема — это не просто корпуса, а современные эстетичные локации: места для творчества, комфортное общежитие, спортивная инфраструктура и даже обновленная столовая. "Красивая среда воспитывает", — убеждены в университете.

Особое внимание уделяется иностранным студентам. В ПГУ им. Шолом-Алейхема они полностью интегрированы в спорт, творческие коллективы и общую студенческую жизнь. Для адаптации проводятся отдельные мероприятия по истории и культуре России и ЕАО. Для педагогов разработан специальный курс "Межкультурные коммуникации и особенности обучения иностранных студентов", что позволяет выстраивать эффективный диалог в интернациональной аудитории.

1 / 2

Лаборатория ценностно-смысловых компетенций ПГУ им. Шолом-Алейхема выходит на новый уровень. В этом году стартует работа двух "зеркальных" лабораторий на базе Забайкальского госуниверситета (ЗабГУ) и Сахалинского госуниверситета (СахГУ).

"Наша гипотеза в том, что данные по регионам ДФО могут сильно разниться, — поясняют исследователи. — Соответственно, и инструменты работы с молодежью будут иметь как инвариантную базу, так и вариативный слой под каждый субъект".

Помимо этого, совместно с Хэйлунцзянским восточным университетом (КНР) изучают ценности китайской молодежи, что поможет выстроить более тонкие механизмы адаптации и создания международных молодежных сообществ.

Классический вопрос о миграции населения на Дальнем Востоке в ПГУ им. Шолом-Алейхема предлагают переосмыслить.

Слово "удержать" звучит как насильственное действие. Мы предлагаем другую парадигму: создать магниты, за которые захочется "держаться", которые тебя "скрепляют" с регионом, — делится ректор вуза Наталья Баженова. — Это передовая наука, крутые образовательные программы, модная и комфортная среда, амбициозные проекты и, главное, ситуация признания твоих талантов".

1 / 2

В университете убеждены: "закрепить молодежь" значит создать "скрепы". И эти скрепы рождаются в конкретных делах. Когда студент разрабатывает устройство, известное на всю страну, проектирует общественное пространство, которое работает, создает дизайн медалей для земляков или принт футболок, разлетающихся на ВЭФ, — это и есть дух созидания.

"Мы работаем над знанием, чувствованием, отношением и вовлеченностью в дело нашей молодежи", — резюмируют в ПГУ им. Шолом-Алейхема.

107550
64
43