Остановить отток населения с территории Дальнего Востока, а также привлечь и закрепить специалистов в регионе планируется с помощью доступной ипотеки. Компенсировать оплату первоначального взноса в полном объеме из федерального бюджета предлагает Минвостокразвития. Соответствующие меры содержатся в предложениях ведомства, направленных в правительство РФ, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу министерства по развитию Дальнего Востока.
В целях привлечения и закрепления квалифицированных специалистов в регионе Минвостокразвития России предлагает увеличить доступность ипотечного кредитования для всех жителей Дальнего Востока за счет предоставления из федерального бюджета субсидий на компенсацию оплаты в полном объеме первоначального взноса ипотечного кредита.
По мнению разработчиков указанного проекта, такие меры как увеличение доступности ипотеки, привлечение зарубежных мигрантов, военных пенсионеров, а также льготные авиабилеты в европейскую часть России помогут решить проблему кадрового голода на Дальнем Востоке.
По словам министра по развитию Дальнего Востока Александра Галушки, удовлетворение потребности в рабочей силе должно осуществляться за счет проживающего в ДФО населения, однако очевидно, что здесь не обойтись без дополнительного привлечения квалифицированных кадров из других регионов России, а также мигрантов из-за рубежа.
Министерство выступает также с инициативой активно привлекать на работу в ДФО военных пенсионеров, помогая им решить жилищный вопрос за счет введения дополнительных льгот при строительстве жилья в дальневосточном регионе.
Среди приоритетных социальных мер - снятие для жителей Дальнего Востока возрастного ценза и ограничения сроков на пассажирские перевозки в европейскую часть страны и обратно.
Для решения проблемы закрепления молодых специалистов в регионе Министерство предлагает увеличить в вузах Дальнего Востока количество бюджетных мест и ввести преподавание ряда уникальных образовательных программ, подготовка по которым будет осуществляться только на территории региона. При этом необходимо развивать систему стажировок выпускников с их последующим гарантированным трудоустройством на предприятиях. Для молодых специалистов может быть введена отсрочка от призыва и оказано содействие в решении жилищного вопроса.
Увеличить приток квалифицированных специалистов в регион из зарубежных стран предлагается за счет упрощения процедуры прибытия и устройства трудовых мигрантов. В частности, необходимо снять квоты на иностранную рабочую силу в приоритетных отраслях - производстве автомобильных компонентов, стройматериалов, пищевой, рыбоперерабатывающей промышленности, деревообработке. Также предлагается предоставить иностранным студентам в период обучения в вузах ДФО право заниматься трудовой деятельностью по специальности. При этом министерство считает необходимым установить квалификационные требования по уровню знаний и трудовых навыков работников, исходя из потребностей инвесторов, размещающих свои производства на Дальнем Востоке.
Предложения в новую концепцию системы стимулов для привлечения и закрепления населения на Дальнем Востоке разработаны ведомством совместно с Минтруда России, ФМС России и органами исполнительной власти субъектов РФ в ДФО.
