Больше всего жителей Дальнего Востока мотивирует работать высокая зарплата, удобный график и масштабные задачи. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании HeadHunter, сообщает ИА SakhalinMedia.
Главным мотиватором среди опрошенных оказалась высокая заработная плата (61%). На втором месте — удобный график работы и большие возможности для карьеры (34%). Еще 26% респондентов отметили масштабные и интересные задачи, 24% — официальное оформление и "белую" зарплату.
Как наименее важный фактор для работы дальневосточники выбрали наличие полиса ДМС (2%) и корпоративные мероприятия (1%). Также опрошенные указывали такие варианты, как близость работы к дому, адекватность руководства и стабильность.
"Чаще, чем в остальных профобластях, высокой зарплате в качестве мотивации уделяют внимание представители сферы закупок и юристы (76% и 75% соответственно). Официальное оформление важно для 35% соискателей из добывающей сферы и сферы бухгалтерии. Масштабные и интересные задачи больше всего мотивируют топ-менеджеров (49%), а возможность карьерного роста — представителей туристической сферы (43%), — рассказали в пресс-службе HeadHunter.
Высокий заработок, карьерные возможности, масштабные задачи и профессионализм коллег мотивируют мужчин больше, чем женщин. Представительницы прекрасного пола чаще выбирают удобный график работы, официальное оформление, похвалу и признание, а также комфортный офис и отсутствие привязки к нему.
