В правительстве Сахалинской области состоялся инвестсовет, который провел губернатор Валерий Лимаренко. Главной темой стал Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата. По итогам 2022 года островной регион вошел в топ-5 самых привлекательных для бизнеса субъектов России, а 3 года назад он занимал 43 место, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области.
Высокую оценку инвестиционному климату на Сахалине и Курилах дало само бизнес-сообщество. Нацрейтинг составляется на основе опросов предпринимателей, экспертной оценки деловых объединений и статистических данных. Оценка производится по 67 показателям в 22 направлениях, у Сахалинской области более 90% показателей выше среднероссийских.
— Важно, что наш регион оценило не начальство, а сами предприниматели. Мы дали себе время порадоваться вхождению в пятерку лучших, а теперь поставили перед собой более высокие задачи. Подключение к газовым сетям необходимо ускорить втрое, то же самое — с водоснабжением и водоотведением. Чтобы облегчить предприятиям доступ к ресурсам, мы создаем три технопарка. Также необходимо ускорять разрешительные процедуры для бизнеса, снижать административное давление. Мы следим за практиками других регионов и перенимаем самые успешные, — сказал губернатор Валерий Лимаренко.
Сахалинская область находится в лучшей группе А Нацрейтинга по срокам регистрации прав собственности, получения разрешений на ввод в эксплуатацию жилых домов и социальных объектов, получения в аренду земельных участков.
— Это большая общая победа. Победа бизнеса, для которого улучшились условия работы. И победа правительства области, которое ковало ее. Важно, что власти нацелены на взаимодействие с предпринимательским сообществом. Когда мы начинали гонку за инвестиционным рейтингом, мало кто верил в успех. Но во время инвестиционных советов мы находили решение, как улучшить тот или иной показатель. Я был обрадован, когда мы заняли пятое место. И я верю, что мы можем продвинуться еще вперед, — прокомментировал председатель совета директоров ООО "Восточная горнорудная компания" Олег Мисевра.
Предприниматели отметили эффективность работы институтов поддержки бизнеса в островном регионе.
— По показателю государственно-частного партнерства Сахалинская область сейчас занимает 13 место в России, в 2020 году она находилась на 43-ем. С той динамикой, которую сейчас взяли, есть все шансы войти в пятерку лучших регионов, — подметил зампред правительства Сахалинской области Антон Зайцев.
Большая работа была проделана по устранению административных барьеров. Уменьшились число проверок и штрафов, а также доля компаний, столкнувшихся с давлением со стороны органов власти и естественных монополий. В среднем на каждое сахалинское предприятие приходится менее одной проверки в год.
— Высокий результат Сахалинской области во многом обеспечили эффективные механизмы обратной связи между властью и бизнесом. Глава региона погружен в вопросы, волнующие предпринимателей, и на личном контроле держит их исполнение. Мы гордимся, что большинство дальневосточных регионов находится в первой половине рейтинга. А Сахалинская область, несмотря на два непростых года пандемии, вошла в пятерку лучших. Задача на будущее — расширять цифровизацию и благодаря этому ускорять процедуры для предпринимателей. Для бизнеса время — это деньги. Верю, что Сахалин удержит свои позиции, ведь региональные власти работают в тесной связи с бизнесом, — сказала руководитель представительства Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов в Дальневосточном федеральном округе Ольга Курилова.
В Нацрейтинге учитывались также инфраструктура и ресурсы. Предприниматели положительно оценили качество дорожной сети, телекоммуникационных услуг и инвестиционной инфраструктуры на островах. Бизнес признал эффективность мер государственной финансовой поддержки и доступность кредитных ресурсов. Улучшились показатели доступности трудовых ресурсов. Во многом это результат работы Агентства по развитию человеческого капитала, которое адресно отвечает на запросы предприятий по поиску и подготовке необходимых кадров.
