С 2019 года в России реализуется национальный проект "Демография". В его рамках реализуется программа Сахалинской области "Укрепление общественного здоровья населения на 2020-2024 годы". Ее основное направление — внедрение корпоративных программ укрепления здоровья работников. О том, как выполняются корпоративные модельные программы на предприятиях Долинского района, рассказала первый вице-мэр Наталья Хиценко, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу администрации МО "Долинский".
— В числе первых ее приняли МУП "Теплоснабжающая компания", СПК "Соколовский", детсад "Росинка" села Сокол. Позже, в связи с реорганизацией "Теплоснабжающей компании" и "Соколовского", эти предприятия вышли из программы. В 2021 году в нее вошли две организации, в 2022 году — десять. Это общеобразовательные школы, детские сады, библиотеки, детские школы искусств и спортивная школа. С ними подписано трехстороннее соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в рамках внедрения корпоративных модельных программ "Укрепление здоровья работающих". Соглашение подписали центр профилактики здоровья в Южно-Сахалинске, Долинская ЦРБ и администрация района, — рассказала Наталья Хиценко.
В целом корпоративные модельные программы с 2020 года внедрены в 20 организациях района, число участников составило 1057 человек.
В 2023 году планируется внедрить модельные корпоративные программы по укреплению здоровья работников в отделении социальной помощи населению, центре занятости, Долинской ЦРБ и централизованной клубной системе.
