Почти 3 тысячи выпускников попрощались со школой в Сахалинской области. Ребятам предлагают бесплатно обучаться в вузе и одновременно работать по выбранной специальности, накапливая трудовой стаж. Такую возможность дает программа "Кадровый резерв" от Университета "Синергия". Об этом сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу организации.
Студентам выплачивают стипендию, зарплату и дают место в общежитии.
"По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер-классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм-менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес-план", — пояснил президент Корпорации "Синергия" Вадим Лобов.
Главные критерии отбора — баллы ЕГЭ и личностные качества ребят. Каждый из них сможет проявить себя на вступительных испытаниях — собеседовании, онлайн-интервью и в рамках недельной "Школы лидерства". По итогам прошлого года конкурс составил 50 человек на место.
Выпускники "Кадрового резерва" смогут продолжить обучение в магистратуре, аспирантуре, или освоить программу бизнес-образования MBA в вузе.
Как отмечает Вадим Лобов, около 80% выпускников остаются работать в Университете.
"Я получил работу в кампусе "Синергии" в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило", — рассказал Илья Мельничук, выпускник проекта "Кадровый резерв", а теперь — коммерческий директор филиала Университета "Синергия" в Дубае.
