Часть домов в Южно-Сахалинске останется без холодной воды 23 июня
16:14
Сахалин и Курилы обеспечат топливом в приоритетном порядке в рамках северного завоза
15:58
Ипотека и новостройки без визитов: где и когда можно оформить сделку с жильем через интернет
15:46
Мужчина потерял сознание и умер на рабочем месте в Курильске
15:45
Сахалинцы и курильчане могут направить вопросы на прямую линию губернатора
15:26
eSIM-роутер для поездок выпустил МегаФон
15:20
Парк приключений "Дримвуд" открыл летний сезон на курорте Сбера "Манжерок"
15:15
Сахалинская область вошла в топ-6 самых "богатых" регионов России
15:14
Премию им. Арсеньева назвали ярким примером "народной дипломатии" на книжной ярмарке в Пекине
15:10
Герман Греф: Искусственный интеллект становится новым участником экономических процессов
15:00
Газопровод до села Весточка под Южно-Сахалинском проведут в 2027 году
14:53
Опубликована расширенная деловая программа ПМЮФ-2026
14:40
Больше 40% молодых предпринимателей занимаются торговлей
14:30
Сахалинец украл с улицы электровелосипед для замены своего старого
14:17
"Защита национальной безопасности": в КНР объяснили введение экспортного контроля против США
14:09

В Госдуме отказались принять сокращенную рабочую неделю для многодетных мам

Законопроект о сокращенной рабочей неделе в 39 часов отклонен
Госдума ИА AmurMedia
Госдума
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Госдума отклонила законопроект ЛДПР, предлагающий установить для женщин с двумя и более несовершеннолетними детьми сокращенную рабочую неделю в 39 часов.

Согласно пояснительной записке, законопроект предусматривал уменьшение рабочего времени на один час в неделю, если другие федеральные законы не предусматривали меньшую продолжительность. 

Однако профильный комитет Госдумы по труду отметил, что такой шаг не увеличит возможности распоряжаться своим временем. В Трудовом кодексе уже существуют гарантии для женщин с детьми, включая ежегодные оплачиваемые отпуска и защиту от командировок и сверхурочной работы.

Комитет подчеркнул, что действующие нормы позволяют самим работникам и работодателям регулировать режим рабочего времени.

190425
32
24