В России рекордно низкая безработица, но рынок труда находится в глубоком кризисе. Роман Крастелев, руководитель московского отделения ЛДПР, прокомментировал данные Росстата и рассказал, как решить проблему нехватки специалистов в различных компаниях.
Уровень безработицы в России снизился до 2,2%. Это один из самых низких показателей в странах Большой двадцатки (G20). Крастелев рассказал, что за рекордными цифрами скрывается серьёзный дисбаланс. Вакансий сегодня больше, чем резюме соискателей, но при этом в ключевых профессиях ощущается острый дефицит. Особенно не хватает врачей, учителей и полицейских.
В то же время на рынке избыток специалистов в таких сферах, как юриспруденция, экономика, финансы, а также коучей и тренеров. Многих из них вынуждены перенаправлять в сферы доставки или такси.
Крастелев объяснил, что для исправления ситуации нужны разные меры. В одних отраслях нужно повысить зарплаты и социальный статус работников, в других — срочно перестраивать систему профессионального образования. Большинство выпускников вузов и колледжей, по его словам, вынуждены получать второе образование, чтобы применить знания на практике.
Ещё один фактор кризиса — перемены в миграционной политике. После начала СВО поток трудовых мигрантов из стран СНГ заметно сократился, и их постепенно заменяют работники из Индии и Северной Кореи. Адаптация новых мигрантов требует времени и системной поддержки со стороны государства, передает runews24.ru.
